می‌خواهم بازنشسته شوم. بهترین زمان بازنشستگی در طول سال چه موقع است؟ اول سال بازنشسته شوم بهتر است یا وسط و یا آخر سال؟ کدام‌یک مزایای بیشتری دارد؟

اگر کارفرما با کارگر قرارداد کارنبندد این عمل به نفع کارگر،یا به نفع کارفرمااست؟؟

من قبل از سربازی شانزده ماه سابقه بیمه دارم. رفتم سربازی و بعد برگشتم سرکار و ده سالی بیمه رد شد. من درخواست اضافه شدن مدت سربازی در سوابق رو کردم و یک میلیون و ششصد هزار تومان هم حق بیمه محاسبه شد و پرداخت کردم. بعد ها فهمیدم قانونی بوده که اگر قبل از سربازی سابقه بیمه داشته باشیم نیازی به پرداخت حق بیمه نمی باشد. آیا راهی برای بازگشت آن پول از تامین اجتماعی هست؟...

کارگرانی که شرایط کار آنها به صورت 14 روز کار و 14 روز استراحت می باشد (به اصطلاح اقماری) در صورت استفاده از مرخصی استحقاقی در یکی از روزهای کاری خود به چه میزان از مرخصی استحقاقی سالیانه آنها باید کسر شود؟

یکی از همکاران ما,اخیرا مورد غضب مدیرمافوق خودقرارگرفته است و معلق شده (اصطلاحا در اختیار کارگزینی قرار گرفته اند ). چه راهکاری پیشنهاد میفرمایید ؟

در موارد خاص مانند فوت بستگان نزديك و يا ازدواج، آيا كارگر بايد از مرخصي سالانه خود استفاده كند يا مرخصي خاصي براي او در قانون كار در نظر گرفته شده است؟

آیا هفته ای 4 ساعت ورزش (که در قانون کار ذکر شده ) جزء ساعت کاری حساب می شود ؟

با کارفرمای خود توافق کرده‌ام که من را بیمه نکند و به جای آن سهم حق‌بیمه کارفرمایی را به من بدهد تا خود را بیمه اختیاری کنم. آیا این توافق صحیح است؟

من کارگری هستم که طبق ماده 76قانون مشاغل سخت وزیان آور بازنشسته گردیده ام آیا بعدازبازنشستگی می توانم از کارفرمای خودم شکایت بکنم ومزایای ماده 52 قانون کار که می گوید شاغلین مشاغل سخت وزیان آورباید درسال ۳۵ روز مرخصی وروزانه ۶ ساعت کارکنند را مطالبه نمایم ؟

👈مقرر است شرکت ما در سال جاری (96) طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نماید. اکنون که برای امضا قرارداد یکساله 96 خود مراجعه نموده ایم کارفرما ما را اجبار به امضا برگه ای نموده که در آن کارگر اقرار نموده که موافق با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت است و آقای X را هم بعنوان نماینده قبول دارم. لیکن نکته قابل توجه اینکه کارگر گواهی مینماید که ما به التفاوت مزد خود را از زمان تائید طرح توسط وزارت کار دریافت نماید. آیا مطالبات مربوط به مابه التفاوت ناشی از افزایش مزد باید "از تاریخ پیش نویس طرح" پرداخت شو...

در کارگاهی ساعات کار کارگران به صورت ۲۴ساعت کار و۴۸ساعت استراحت میباشد لذا چنانچه درخواست مرخصی کارگر مصادف با روز کاری وی باشد. وضعیت مرخصی نامبرده چگونه محاسبه و به چه صورت می باشد?

کارگر زنی هستم که پس از اتمام مرخصی زایمان کارفرما شغلم را تغییر داد .آیا تغییر شغلم از منظر قانون صحیح می باشد؟

با کارفرمای خود توافق کرده‌ام که من را بیمه نکند و به جای آن سهم حق‌بیمه کارفرمایی را به من بدهد تا خود را بیمه اختیاری کنم. آیا این توافق صحیح است؟

آیا شغل حراست ( نگهبانی ) جزء مشاغل سخت و زیان آور هست یاخیر؟

می‌خواهم بازنشسته شوم. بهترین زمان بازنشستگی در طول سال چه موقع است؟ اول سال بازنشسته شوم بهتر است یا وسط و یا آخر سال؟ کدام‌یک مزایای بیشتری دارد❓

اگر کارفرما با کارگر قرارداد کارنبندد این عمل به نفع کارگر،یا به نفع کارفرمااست؟؟

آیا کارگرانی که شغلشان در کمیته های استانی ، سخت و زیان آور تشخیص داده شده است را می توان به اجبار بازنشسته کرد؟

سلام .من لیسانس حقوق دارم با وکالت محضری می توانم در اداره کار وکیل دوستم شوم ؟

سلام ...سند مالکیت دفترچه ای با سند مالکیت تک برگ در نحوه مالکیت و قیمت موثر است ؟

سلام وقت بخیر ...لیسانس حقوق دارم و با عده ای از دوستان قصد ثبت موسسه حقوقی را داریم لطفا راهنمایی شود

سلام وقت بخیر متخصصین گرامی . آیا در حین قراردادی که تاریخ آن گذشته باشد دامنه برای کارفرما میباشد ؟ و حق صاحب بودن آن را دارد ؟

من کارگر هستم اگر کارگاه فروخته شود تکلیف کارگر جهت ادامه همکاری چیست ؟ لطفا پاسخ بدهید