اگر شاغلي در مشاغلي كار كرده باشد كه از سوي كميته استانی اداره کاربعنوان مشاغل سخت و زيان آور تاييد شده باشد و بعد از طي مراحل قانوني ، فيش ٤ درصد بيمه به كارفرما ابلاغ گردد و كارفرما از پرداخت آن خودداري كند ، تکليف شاغل چيست و شاغل چه اقدامي ميتواند بكند
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا شرکتهای پیمانکاری نیز ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |با توجه به ١/٥ برابر شدن سابقه در مشاغل سخت وزیان آور ، محاسبه مستمري بر اساس سنوات خدمت واقعي خواهد بود و يا بر اساس سنوات محاسبه شده با ضريب ١/٥ ؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |چند بار ازبیمه بیکاری میشود استفاده کرد ؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا کارفرما در پایان قرارداد مدت موقت در صورت عدم استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی مکلف است کل مرخصی استفاده نشده را بازخرید نماید؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |در شرکتی که مشغول به کار هستم ,اگر فردی , روزهای پنجشنبه و شنبه درخواست مرخصی استحقاقی داشته باشد ,روز جمعه نیز از ذخیره مرخصی وی کسر میگردد, آیا این رویه صحیح است ؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |مهلت مراجعه به سازمان تامین اجتماعی جهت دریافت بیمه بیکاری چقدر است؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |حدود ۱۸ سال است که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول بکار میباشم ، اگر در پایان شهریور از شرکت تسویه نمایم و بخواهم از بیمه بیکاری استفاده نمایم و در پایان بیمه بیکاری ادامه پرداخت حق بیمه را خودم واریز کنم این ۱۸ سال قابل پیگیری خواهد بود بجهت بازنشستگی؟ و همچنین سوابق سختی کار را باید کار فرما واریز کنند؟...
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا مرخصی این عده از آقایان که پدر میشوند , در سال 1396 برابر مصوبه مجلس شورای اسلامی کاهش یافته ؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |مدت مرخصی بانوان مشمول قانون کار بالاخره 6ماه است یا 9 ماه ؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |اگر کسی قبل از خدمت سربازی در شرکت کار کند و بعد برود خدمت , سپس برگردد به همان شرکت آیا کارکرد قبل خدمت وی هم جزء سخت زیان آور محسوب میشود؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |بنده حدود 8 سال پیش قبل از خدمت در شرکتی کار می کردم که متاسفانه به مدت حدودا دوسال برای بنده بیمه واریز نکرده چه راه حلی هست که بنده بتونم اون دوسال رو به بیمه ام اضافه کنم ؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |یک شرکت که به تازگی خصوصی شده و در حال حاضر مشمول قانون کار می باشد کارمندان خودشو به مرخصی پیش از بازنشستگی می فرستد ( البته بدون رضایت کارمندان ) آیا قانونیه؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا کارکنان دهیاری ها ودهیار مشمول قانون کار هستند یا خیر؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |با کارفرمای خود توافق کرده‌ام که من را بیمه نکند و به جای آن سهم حق‌بیمه کارفرمایی را به من بدهد تا خود را بیمه اختیاری کنم. آیا این توافق صحیح است؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا شغل حراست ( نگهبانی ) جزء مشاغل سخت و زیان آور هست یاخیر؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |می‌خواهم بازنشسته شوم. بهترین زمان بازنشستگی در طول سال چه موقع است؟ اول سال بازنشسته شوم بهتر است یا وسط و یا آخر سال؟ کدام‌یک مزایای بیشتری دارد؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |اگر کارفرما با کارگر قرارداد کارنبندد این عمل به نفع کارگر،یا به نفع کارفرمااست؟؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |من قبل از سربازی شانزده ماه سابقه بیمه دارم. رفتم سربازی و بعد برگشتم سرکار و ده سالی بیمه رد شد. من درخواست اضافه شدن مدت سربازی در سوابق رو کردم و یک میلیون و ششصد هزار تومان هم حق بیمه محاسبه شد و پرداخت کردم. بعد ها فهمیدم قانونی بوده که اگر قبل از سربازی سابقه بیمه داشته باشیم نیازی به پرداخت حق بیمه نمی باشد. آیا راهی برای بازگشت آن پول از تامین اجتماعی هست؟...
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |کارگرانی که شرایط کار آنها به صورت 14 روز کار و 14 روز استراحت می باشد (به اصطلاح اقماری) در صورت استفاده از مرخصی استحقاقی در یکی از روزهای کاری خود به چه میزان از مرخصی استحقاقی سالیانه آنها باید کسر شود؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |یکی از همکاران ما,اخیرا مورد غضب مدیرمافوق خودقرارگرفته است و معلق شده (اصطلاحا در اختیار کارگزینی قرار گرفته اند ). چه راهکاری پیشنهاد میفرمایید ؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |در موارد خاص مانند فوت بستگان نزديك و يا ازدواج، آيا كارگر بايد از مرخصي سالانه خود استفاده كند يا مرخصي خاصي براي او در قانون كار در نظر گرفته شده است؟
تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |آیا هفته ای 4 ساعت ورزش (که در قانون کار ذکر شده ) جزء ساعت کاری حساب می شود ؟
تاریخ: 1399/4/23 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |با کارفرمای خود توافق کرده‌ام که من را بیمه نکند و به جای آن سهم حق‌بیمه کارفرمایی را به من بدهد تا خود را بیمه اختیاری کنم. آیا این توافق صحیح است؟
تاریخ: 1399/4/23 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |من کارگری هستم که طبق ماده 76قانون مشاغل سخت وزیان آور بازنشسته گردیده ام آیا بعدازبازنشستگی می توانم از کارفرمای خودم شکایت بکنم ومزایای ماده 52 قانون کار که می گوید شاغلین مشاغل سخت وزیان آورباید درسال ۳۵ روز مرخصی وروزانه ۶ ساعت کارکنند را مطالبه نمایم ؟
تاریخ: 1399/4/23 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |