از وکلای ما رایگان سوال بپرسید :

{{ creating.title }}

{{ creating.content }}

ممانعت کارفرما از کار آموزی کارگر

چنانچه کارفرما مانع ادامه کارآموزی کارگر شود تکلیف چیست؟

تاریخ: 1399/4/25 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
مستمری در کار سخت

شغل من در کمیته استانی سخت و زیان آور تایید شده و سابقه مقرر را هم دارم آیا می توان ترک کار کرده و منتظر برقراری مستمری از سوی تامین اجتماعی باشم ؟

تاریخ: 1399/4/25 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
میزان مرخصی در کارهای سخت

ﻣﯿﺰﺍﻥ ﻣﺮﺧﺼﯽ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﮐﺎﺭﻫﺎﯼ ﺳﺨﺖ ﻭ ﺯﯾﺎﻥ ﺁﻭﺭ ﺑﻪ ﭼﻪ ﻣﯿﺰﺍﻥ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ؟

تاریخ: 1399/4/25 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
دفعات استفاده از بیمه بیکاری

چند بار ازبیمه بیکاری میشود استفاده کرد ؟

تاریخ: 1399/4/25 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
مهلت مراجعه به سازمان تامین اجتماعی جهت دریافت بیمه بیکاری

مهلت مراجعه به سازمان تامین اجتماعی جهت دریافت بیمه بیکاری چقدر است؟

تاریخ: 1399/4/25 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
مدت شکایت از کارفرما توسط کارگران اخراج شده

كارگراني كه از سمت كارفرما اخراج ميشوند و يا قرارداد آنها خاتمه پيدا ميكند تا چه زماني حق شكايت از كارفرما را نسبت به دريافت مطالبات خود نظير ( عيدي و پاداش , سنوات , حق اولاد ، بن و مسكن ) را از طريق اداره كار خواهند داشت؟

تاریخ: 1399/4/25 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
میزان مرخصی در کار سخت

ﻣﯿﺰﺍﻥ ﻣﺮﺧﺼﯽ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﮐﺎﺭﻫﺎﯼ ﺳﺨﺖ ﻭ ﺯﯾﺎﻥ ﺁﻭﺭ ﺑﻪ ﭼﻪ ﻣﯿﺰﺍﻥ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
وظیفه کارفرما در قبال کارگری که بیمه ندارد

ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺑﯿﻤﻪ ﻧﺒﻮﺩﻥ ﮐﺎﺭﮔﺮ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻭﯼ ﺑﻪ ﺩﻟﯿﻞ ﺑﯿﻤﺎﺭﯼ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﮑﺎﺭ ﻧﺒﺎﺷﺪ ﺁﯾﺎ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻣﺰﺍﯾﺎﯼ ﺍﻭ ﺩﺭ ﻣﺪﺕ ﺑﯿﻤﺎﺭﯼ ﺗﮑﻠﯿﻒ ﺩﺍﺭﺩ؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
عدم حق تامین اجتماعی نسبت برقراری بیمه بیکاری

ﺁﯾﺎ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺄﻣﯿﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺣﻖ ﺩﺍﺭﺩ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﺮﻗﺮﺍﺭﯼ ﻣﻘﺮﺭﯼ ﺑﯿﻤﻪ ﺑﯿﮑﺎﺭﯼ ﺑﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﺳﻮﯼ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﮐﺎﺭ ﺍﻣﺘﻨﺎﻉ ﻧﻤﺎﯾﺪ؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
نبستن قرار داد با کارگر

آیا نبستن قرارداد کارباکارگر به معنی دائمی بودن استخدام است؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
کاهش سن بازنشستگی زنان

سلام خبری رو دیدم به این مضمون: 🔴کاهش سن بازنشستگی زنان به ۲۵ سال در لایحه خدمات کشوری دولت به تصویب رسید. شرایط استفاده از این شرایط برای خانم ها چگونه است؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
انتقال کارگر از شغلی به شغل دیگ توسط کارفرما

آیا کارفرما می تواند کارگری را از شغلی به شغل دیگری که گروه کمتری دارد به کار گمارد؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
مهلت بازگشت از کار اداری به کار سخت

میخوام بدونم تا چه مدت وقت دارم تا از کار اداری که 3 ماه پیش به آن منتقل شدم به کار سخت وزیان آور برگردم، من 14 سال در همین شرکت در کارسخت و زیان آور کار کرده ام و اینکه اگر درکار اداری بمانم چند سال بعد باز نشسته میشم؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
اعطای پست به پرسنل برخلاف ضوابط

اگر کارفرما برخلاف ضوابط طرح طبقه بندی مشاغل ، به یکی از پرسنل شغل یا پستی داده باشد: ۱. خود کارفرما میتواند آن پست یا شغل را از وی بگیرد؟ ۲. درصورتیکه خود کارفرما مخالفت نداشته باشد، آیا کمیته ( یا یکی از کارکنان ) میتوانند اعتراضی در اینخصوص داشته باشند؟ کلا خطری برای کارفرما دارد؟...

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
محاسبه حقوق در شیفت های گردشی

می خواستم بدونم دوشیفت گردشی ۱۲ ساعته شب و روز (۶ صبح تا ۶ غروب و بالعکس)چند درصد باید در حقوق محاسبه بشه؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
امتنا از پرداخت فیش توسط کارفرما در مشاغل سخت

اگر شاغلي در مشاغلي كار كرده باشد كه از سوي كميته استانی اداره کاربعنوان مشاغل سخت و زيان آور تاييد شده باشد و بعد از طي مراحل قانوني ، فيش ٤ درصد بيمه به كارفرما ابلاغ گردد و كارفرما از پرداخت آن خودداري كند ، تکليف شاغل چيست و شاغل چه اقدامي ميتواند بكند

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
طرح طبقه بندی در شرکتهای پیمانکاری

آیا شرکتهای پیمانکاری نیز ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
محاسبه مستمری با 1.5برابر شدن سابقه

با توجه به ١/٥ برابر شدن سابقه در مشاغل سخت وزیان آور ، محاسبه مستمري بر اساس سنوات خدمت واقعي خواهد بود و يا بر اساس سنوات محاسبه شده با ضريب ١/٥ ؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
دفعات استفاده از بیمه بیکاری

چند بار ازبیمه بیکاری میشود استفاده کرد ؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
باز خرید مرخصی های استفاده نشده

آیا کارفرما در پایان قرارداد مدت موقت در صورت عدم استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی مکلف است کل مرخصی استفاده نشده را بازخرید نماید؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
احتساب ر وز جمعه در مرخصی اخر هفته

در شرکتی که مشغول به کار هستم ,اگر فردی , روزهای پنجشنبه و شنبه درخواست مرخصی استحقاقی داشته باشد ,روز جمعه نیز از ذخیره مرخصی وی کسر میگردد, آیا این رویه صحیح است ؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
مهات دریافت بیمه بیکاری

مهلت مراجعه به سازمان تامین اجتماعی جهت دریافت بیمه بیکاری چقدر است؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
باز خریدی مشاغل سخت

حدود ۱۸ سال است که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول بکار میباشم ، اگر در پایان شهریور از شرکت تسویه نمایم و بخواهم از بیمه بیکاری استفاده نمایم و در پایان بیمه بیکاری ادامه پرداخت حق بیمه را خودم واریز کنم این ۱۸ سال قابل پیگیری خواهد بود بجهت بازنشستگی؟ و همچنین سوابق سختی کار را باید کار فرما واریز کنند؟...

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
همسران بانوانی است که وضع حمل میکنند

آیا مرخصی این عده از آقایان که پدر میشوند , در سال 1396 برابر مصوبه مجلس شورای اسلامی کاهش یافته ؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |
مدت مرخصی بانوان بعد از زایمان

مدت مرخصی بانوان مشمول قانون کار بالاخره 6ماه است یا 9 ماه ؟

تاریخ: 1399/4/24 پاسخ: 0 دسته بندی: کارگری ،اداره کار و بیمه |