1404/7/2 03:26

برای کارگر ساختمانی که هدفش دریافت مستمری بازنشستگی در آینده و داشتن خدمات درمانی کامل در طول دوران اشتغال باشد، بهترین و کامل‌ترین پوشش در ایران همان بیمه کارگران ساختمانی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی است. ۱. چرا بیمه کارگران ساختمانی تأمین اجتماعی بهترین گزینه است؟ شمول همزمان بازنشستگی و درمان:این بیمه شامل کلیه تعهدات اصلی سازمان تأمین اجتماعی است: مستمری بازنشستگی (نوع عادی و پیش از موعد طبق شرایط خاص) مستمری ازکارافتادگی کلی یا جزئی مستمری فوت (بازماندگان) خدمات درمانی کامل (بیمارستانی، سرپایی، دارو) در مراکز ملکی و طرف قرارداد حفاظت در برابر حوادث ناشی از کار:کارگران ساختمانی در معرض خطرات زیاد هستند و این بیمه حوادث کار را پوشش می‌دهد. سابقه قابل انتقال:سال‌های بیمه به عنوان سابقه کامل در بازنشستگی لحاظ می‌شود و با تغییر نوع کار، سابقه حفظ می‌گردد. ۲. شرایط و نحوه بهره‌مندی معرفی و تأیید از اتحادیه یا انجمن صنفی کارگران ساختمانیکارگر باید از طریق اتحادیه/انجمن محل سکونت احراز شغلی شود. پرداخت حق بیمه سهم کارگر: حق بیمه معادل ۷٪ مزد مصوب را کارگر می‌پردازد؛ مابقی توسط دولت از محل ۱۵٪ عوارض پروانه‌های ساختمانی تأمین می‌شود. داشتن کارت مهارت (فنی‌وحرفه‌ای) برای برخی رشته‌ها الزامی است. عدم اشتغال در شغل ثابت غیرساختمانی (برای جلوگیری از هم‌پوشانی بیمه‌ها). ۳. مزایا نسبت به بیمه‌های دیگر بیمه اختیاری: فقط تعهدات بازنشستگی و درمان را دارد اما برای کارگران ساختمانی گران‌تر است چون سهم دولت ندارد. بیمه مشاغل آزاد: خدمات درمانی مشابه دارد ولی حوادث ناشی از کار را پوشش نمی‌دهد و مستمری بازنشستگی مشروط به پرداخت مستمر حق بیمه است. بیمه تکمیلی: تنها مکمل بیمه پایه می‌شود و به‌تنهایی کفایت نمی‌کند. ۴. نکته کلیدی اگر کارگر ساختمانی بخواهد پوشش درمانی و بازنشستگی پرقدرت داشته باشد، علاوه بر بیمه تأمین اجتماعی می‌تواند بیمه تکمیلی گروهی یا انفرادی برای هزینه‌های مازاد (مانند جراحی‌های خاص، بیمارستان خصوصی) تهیه کند. ولی ستون اصلی همان بیمه کارگران ساختمانی است.