رأی دیوان عدالت اداری در مورد اجرای آیین نامه تعدیل نیروی انسانی و احتساب سوابق خدمت مستخدمین 759
رأی دیوان عدالت اداری در مورد اجرای آیین نامه تعدیل
نیروی انسانی و احتساب سوابق خدمت مستخدمین 759
نقل از شماره 15806 ـ 1378.3.13 روزنامه رسمی
شماره هـ 66.77 تاریخ 1377.12.25
تاریخ: 1377.11.3 شماره دادنامه: 229 ـ 230 کلاسه پرونده: 66.77 ـ 134.77
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: سازمان تأمین اجتماعی ـ مدیر کل تأمین اجتماعی استان خراسان.
بازنشستگی کشوری
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 3 و 4 و 14 دیوان عدالت
اداری.
مقدمه: الف ـ شعبه سوم در رسیدگی به پرونده کلاسه 377.73 موضوع شکایت خانم زهرا
زاهدی گورابی به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی ـ اداره کلامور بیمه شدگان بخواسته
تقاضای استرداد اضافه دریافتی مازاد بر 27 درصد حق بیمه پرداختی جهت سوابق مرحوم
قائد رحمت بشرح دادنامه شماره223 مورخ 1343.3.4 چنین رأی صادر نموده است، با توجه
به مفاد لایحه جوابیه که اقدامات انجام شده را مستنداًبه ماده یک قانون نحوه
تعدیلنیروی انسانی مصوب 1366.10.27 و آئین نامه مربوطه اعلام نموده است، با توجه
به مفاد لایحه جوابیه که اقدامات انجام شده را مستنداًبه ماده یکقانون نحوه تعدیل
نیروی انسانی مصوب 1366.10.27 و آئین نامه مربوطه اعلام نموده است، بر اقدامات
سازمان طرف شکایت ایراد و اشکالی ازحیث رعایت مقررات و ضوابط قانونی وارد
نمیباشد. فلذا شکایت شاکیه غیر وارد تشخیص و رأی به رد شکایت صادر میشود.
ب ـ شعبه چهاردهم دررسیدگی به پرونده کلاسه 1515.15 موضوع شکایت آقای محمد نیک باف
بطرفیت سازمان تأمین اجتماعی خراسان و شرکتسهامی مخابرات خراسان بخواسته عدم
اجرای صحیح آئین نامه تعدیل نیروی انسانی شرکتهای دولتی و مطالبه 10% توسط تأمین
اجتماعی بشرحدادنامه شماره 1716 مورخ 1376.8.20 چنین رأی صادر نموده است، با توجه
به لایحه جوابیه سازمان تأمین اجتماعی و شرکت مخابرات خراسان وباتوجه به مقررات
ماده 23 آئین دادرسی دیوان در ارتباط با شکایت شاکی تخلفی از قوانین و مقررات و یا
مخالفت با آنها از ناحیه طرفهای شکایت ایرادو اشکالی که موجب تضییع حق نامبرده
شده باشد مشهود نیست و حکم به رد شکایت مطروحه صادر میگردد.
ج - شعبه چهارم در رسیدگی به پرونده کلاسه 649.76 موضوع شکایت آقای احمد نویدی
فریمانی بطرفیت سازمان تأمین اجتماعی خراسان بخواستهعدم اجرای صحیح آیین نامه
تعدیل نیروی انسانی شرکتهای دولتی و اعتراض به مطالبه 10% حق بیمه اضافی علاوه بر
27% پرداختی بشرح دادنامهشماره 1904 مورخ 1376.10.22 چنین رأی صادر نموده است،...
در خصوص قسمت دیگر ازموضوع شکایت و دعوی شاکی خلاصتاً بخواستهاعتراض به مطالبه 10%
اضافه بر 27% حق بیمه پرداختی در طول سنوات خدمت آنجه از محتویات پرونده و لایحه
جوابیه و مجموع مقررات قانوننحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 1366 و
آیین نامه اجرایی آن استناط میشود این است که مطالبه 10% حق بیمه اضافی علاوه
بر27% پرداختی ناظر به زمان بعد از صدور حکم بازخرید خدمت است و تسری آن به زمان
قبل از صدور حکم بازخردید و خدمت برخوردار از وجاهتقانونی نمیباشد. بنا به مراتب
این قسمت از موضوعی شکایت و دعوی شاکی موجه و صحیح و ثابت تشخیص و حکم به ورود آن
و ابطال اقداماتسازمان تأمین اجتماعی خراسان در زمینه 10%اضافه بر 27% حق بیمه
پرداختی در طول سنوات خدمت صادر و اعلام میگردد.
هیأت عمومیدیوان عدالت اداری درتاریخ فوق به ریاست حجهْْ الاسلام و المسلمین محقق
قائم مقام دیوان و با حضور رؤسای شعب دیوان تشکیل ،وپس از بحث و بررسی و انجام
مشاوره آراء بشرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید.
[z]رأی هیأت عمومی
بهصراحت ماده یک قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 1366.10.27
مجلس شورای اسلامی احتساب سوابق خدمتمستخدمین که در اجرای تبصره یک اصلاحی ماده
74 لایحه قانونی استخدام کشوری مصوب 1365.3.27 بازخرید میشوند براساس مقررات
قانونتأمین اجتماعی منوط به آن است که مستخدم مشمول مقررات مذکور نسبت به پرداخت
مابه التفاوت کسور یا حق بیمه مزبور با حق بیمه مقرر درقانونتأمین اجتماعی "اعم
از سهم مستخدم و کارفرما"اقدام کند.
بنابراین دادنامه های شماره223 مورخ 1374.3.4 و 1716 مورخ 1376.8.20 شعب سوم و
چهارم دیوان عدالت اداری که متضمن این معنی استموافق اصول وموازین قانونی تشخیص
میشود و حسب قسمت اخیر ماده 20 قانون قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و
سایر مراجع مربوطدر موارد مشابه لازم الاتباع است
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری - قائم مقام دیوان - محقق
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مطابقت انجام گرفت و اصلاحیات انجام شد ه است.
نیروی انسانی و احتساب سوابق خدمت مستخدمین 759
نقل از شماره 15806 ـ 1378.3.13 روزنامه رسمی
شماره هـ 66.77 تاریخ 1377.12.25
تاریخ: 1377.11.3 شماره دادنامه: 229 ـ 230 کلاسه پرونده: 66.77 ـ 134.77
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: سازمان تأمین اجتماعی ـ مدیر کل تأمین اجتماعی استان خراسان.
بازنشستگی کشوری
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 3 و 4 و 14 دیوان عدالت
اداری.
مقدمه: الف ـ شعبه سوم در رسیدگی به پرونده کلاسه 377.73 موضوع شکایت خانم زهرا
زاهدی گورابی به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی ـ اداره کلامور بیمه شدگان بخواسته
تقاضای استرداد اضافه دریافتی مازاد بر 27 درصد حق بیمه پرداختی جهت سوابق مرحوم
قائد رحمت بشرح دادنامه شماره223 مورخ 1343.3.4 چنین رأی صادر نموده است، با توجه
به مفاد لایحه جوابیه که اقدامات انجام شده را مستنداًبه ماده یک قانون نحوه
تعدیلنیروی انسانی مصوب 1366.10.27 و آئین نامه مربوطه اعلام نموده است، با توجه
به مفاد لایحه جوابیه که اقدامات انجام شده را مستنداًبه ماده یکقانون نحوه تعدیل
نیروی انسانی مصوب 1366.10.27 و آئین نامه مربوطه اعلام نموده است، بر اقدامات
سازمان طرف شکایت ایراد و اشکالی ازحیث رعایت مقررات و ضوابط قانونی وارد
نمیباشد. فلذا شکایت شاکیه غیر وارد تشخیص و رأی به رد شکایت صادر میشود.
ب ـ شعبه چهاردهم دررسیدگی به پرونده کلاسه 1515.15 موضوع شکایت آقای محمد نیک باف
بطرفیت سازمان تأمین اجتماعی خراسان و شرکتسهامی مخابرات خراسان بخواسته عدم
اجرای صحیح آئین نامه تعدیل نیروی انسانی شرکتهای دولتی و مطالبه 10% توسط تأمین
اجتماعی بشرحدادنامه شماره 1716 مورخ 1376.8.20 چنین رأی صادر نموده است، با توجه
به لایحه جوابیه سازمان تأمین اجتماعی و شرکت مخابرات خراسان وباتوجه به مقررات
ماده 23 آئین دادرسی دیوان در ارتباط با شکایت شاکی تخلفی از قوانین و مقررات و یا
مخالفت با آنها از ناحیه طرفهای شکایت ایرادو اشکالی که موجب تضییع حق نامبرده
شده باشد مشهود نیست و حکم به رد شکایت مطروحه صادر میگردد.
ج - شعبه چهارم در رسیدگی به پرونده کلاسه 649.76 موضوع شکایت آقای احمد نویدی
فریمانی بطرفیت سازمان تأمین اجتماعی خراسان بخواستهعدم اجرای صحیح آیین نامه
تعدیل نیروی انسانی شرکتهای دولتی و اعتراض به مطالبه 10% حق بیمه اضافی علاوه بر
27% پرداختی بشرح دادنامهشماره 1904 مورخ 1376.10.22 چنین رأی صادر نموده است،...
در خصوص قسمت دیگر ازموضوع شکایت و دعوی شاکی خلاصتاً بخواستهاعتراض به مطالبه 10%
اضافه بر 27% حق بیمه پرداختی در طول سنوات خدمت آنجه از محتویات پرونده و لایحه
جوابیه و مجموع مقررات قانوننحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 1366 و
آیین نامه اجرایی آن استناط میشود این است که مطالبه 10% حق بیمه اضافی علاوه
بر27% پرداختی ناظر به زمان بعد از صدور حکم بازخرید خدمت است و تسری آن به زمان
قبل از صدور حکم بازخردید و خدمت برخوردار از وجاهتقانونی نمیباشد. بنا به مراتب
این قسمت از موضوعی شکایت و دعوی شاکی موجه و صحیح و ثابت تشخیص و حکم به ورود آن
و ابطال اقداماتسازمان تأمین اجتماعی خراسان در زمینه 10%اضافه بر 27% حق بیمه
پرداختی در طول سنوات خدمت صادر و اعلام میگردد.
هیأت عمومیدیوان عدالت اداری درتاریخ فوق به ریاست حجهْْ الاسلام و المسلمین محقق
قائم مقام دیوان و با حضور رؤسای شعب دیوان تشکیل ،وپس از بحث و بررسی و انجام
مشاوره آراء بشرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید.
[z]رأی هیأت عمومی
بهصراحت ماده یک قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 1366.10.27
مجلس شورای اسلامی احتساب سوابق خدمتمستخدمین که در اجرای تبصره یک اصلاحی ماده
74 لایحه قانونی استخدام کشوری مصوب 1365.3.27 بازخرید میشوند براساس مقررات
قانونتأمین اجتماعی منوط به آن است که مستخدم مشمول مقررات مذکور نسبت به پرداخت
مابه التفاوت کسور یا حق بیمه مزبور با حق بیمه مقرر درقانونتأمین اجتماعی "اعم
از سهم مستخدم و کارفرما"اقدام کند.
بنابراین دادنامه های شماره223 مورخ 1374.3.4 و 1716 مورخ 1376.8.20 شعب سوم و
چهارم دیوان عدالت اداری که متضمن این معنی استموافق اصول وموازین قانونی تشخیص
میشود و حسب قسمت اخیر ماده 20 قانون قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و
سایر مراجع مربوطدر موارد مشابه لازم الاتباع است
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری - قائم مقام دیوان - محقق
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مطابقت انجام گرفت و اصلاحیات انجام شد ه است.