اصلاح آیین نامه اجرایی ماده 129 قانون کار جمهوری اسلامی ایران
اصلاح
آییننامه اجرایی ماده 129 قانون کار جمهوری اسلامی ایران
1379.06.13 - 25614- ت 23212 هـ - 1379.06.19
شماره: .25614ت 23212ه-
تاریخ: 1379.6.19
وزارت کار و امور اجتماعی
هیات وزیران در جلسه مورخ 1379.6.13 بنا به پیشنهاد شماره 55047 مورخ 1379.4.26
وزارت کار و امور اجتماعی و به استناد ماده
(129) قانون کار جمهوری اسلامی ایران - مصوب -1369 تصویب نمود:
آییننامه اجرایی ماده (129) قانون کار جمهوری اسلامی ایران - موضوع تصویبنامه
شماره .15414ت154ه- مورخ 1371.4.17 - به
شرح زیر اصلاح میشود:
1 - در تبصره ماده (3) عبارت "سازمان امور اداری و استخدامی کشور" به "سازمان
مدیریت و برنامهریزی کشور" تغییر مییابد.
-2 ردیف (4) ماده (13) حذف میشود و ردیف (3) به شرح زیر تغییر مییابد:
3" - یک نفر نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور".
4 - متن زیر جایگزین ماده (15) میگردد:
15" - جلسات با حضور سه نفر از اعضا، رسمیت مییابد و تصمیمات اتخاذ شده با اکثریت
آرا معتبر خواهد بود".
حسن حبیبی - معاون اول رییس جمهور
آییننامه اجرایی ماده 129 قانون کار جمهوری اسلامی ایران
1379.06.13 - 25614- ت 23212 هـ - 1379.06.19
شماره: .25614ت 23212ه-
تاریخ: 1379.6.19
وزارت کار و امور اجتماعی
هیات وزیران در جلسه مورخ 1379.6.13 بنا به پیشنهاد شماره 55047 مورخ 1379.4.26
وزارت کار و امور اجتماعی و به استناد ماده
(129) قانون کار جمهوری اسلامی ایران - مصوب -1369 تصویب نمود:
آییننامه اجرایی ماده (129) قانون کار جمهوری اسلامی ایران - موضوع تصویبنامه
شماره .15414ت154ه- مورخ 1371.4.17 - به
شرح زیر اصلاح میشود:
1 - در تبصره ماده (3) عبارت "سازمان امور اداری و استخدامی کشور" به "سازمان
مدیریت و برنامهریزی کشور" تغییر مییابد.
-2 ردیف (4) ماده (13) حذف میشود و ردیف (3) به شرح زیر تغییر مییابد:
3" - یک نفر نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور".
4 - متن زیر جایگزین ماده (15) میگردد:
15" - جلسات با حضور سه نفر از اعضا، رسمیت مییابد و تصمیمات اتخاذ شده با اکثریت
آرا معتبر خواهد بود".
حسن حبیبی - معاون اول رییس جمهور