اصلاح ماده 5 آیین نامه اجرایی قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز از کار افتاده و مفقود الاثر انقلاب اسلامی و الحاق یک تبصره به ماده یاد شده

‌اصلاح
ماده 5 آیین‌نامه اجرایی قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز از کار افتاده و
مفقود الاثر انقلاب‌اسلامی و الحاق یک تبصره به ماده یاد شده
1379.08.15 - 25969 . ت 22731 ه‍ -1379.08.23 - 325
‌شماره: .25969ت22731‌هـ
‌تاریخ: 1379.8.23
‌سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
‌هیأت وزیران در جلسه مورخ 1379.8.15 بنابه پیشنهاد شماره 11.68118 مورخ
1378.12.28 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به‌استناد تبصره (9) قانون حالت
اشتغال مستخدمین شهید، جانباز از کار افتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامی و جنگ
تحمیلی - مصوب 1372 - تصویب‌نمود:
‌ماده (5) آیین‌نامه اجرایی قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز از کار
افتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی (‌موضوع‌تصویبنامه شماره
.9866ت245‌هـ مورخ 1373.7.2) به شرح زیر تغییر می‌یابد، یک تبصره به عنوان تبصره
(1) به ماده یاد شده الحاق و شماره‌تبصره آن به تبصره (2) اصلاح می‌شود:
‌ماده 5- از تاریخ تصویب قانون (1372.6.30)( ) حقوق حالت اشتغال مشمولان تبصره (6)
قانون همانند مستخدمان شاغل همطراز توسط‌دستگاه ذی ربط تعیین می‌شود ، مستخدمان
مشمول با رعایت ضوابط طرح طبقه بندی مشاغل با انتصاب در پستها یا مشاغل با نام به
گروههای مربوط‌تخصیص می‌یابند و همواره از امتیاز دو گروه یا درجه بالاتر از گروه
یا درجه استحقاقی استفاده می‌کنند. مشمولان یاد شده از حقوق، افزایش سنواتی ،‌فوق
العاده شغل، تفاوت تطبیق حقوق (‌حسب مورد) ،‌کمک هزینه عائله مندی و اولاد، کمک
هزینه مسکن در خصوص نیروهای مسلح (‌که براساس‌ضوابط مربوط پرداخت می‌شود) و سـایر
مزایای مستمر از جـمله فوق العاده جذب - از زمان بـرقراری در مشـاغل مربوط - از
آغاز استخدام تا رسیدن‌به شرایط عمومی بازنشستگی با رعایت مقررات مربوط مانند
شاغلان مشابه برخوردار می‌شود.
‌حقوق حالت اشتغال، بازنشستگی یا مستمری عائله تحت تکفل آنان حسب مورد توسط بنیاد
شهید انقلاب اسلامی و بنیاد مستضعفان و جانبازان‌انقلاب اسلامی پرداخت می‌گردد.
‌تبصره 1- حقوق حالت اشتغال مشمولان تبصره (1) اصلاحی قانون و ماده (3) این
آیین‌نامه نیز براساس ضوابط مقرر در این ماده تعیین می‌گردد.
‌حسن حبیبی - معاون اول رییس جمهور