ابطال نظریه 21143/ف/150 مورخ 19/5/1382 تامین اجتماعی استان فارس و نظریه شماره 59593 مورخ 25/6/1382 اداره کل امور فنی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی

1404/8/26 17:50

ابطال نظریه 21143/ف/150 مورخ 19/5/1382 تامین اجتماعی استان فارس و نظریه شماره 59593 مورخ 25/6/1382 اداره کل امور فنی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی



تاریخ: 8/7/
1386 ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎
شماره دادنامه:
506 ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎
کلاسه پرونده: 84/133
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری.
شاکی: شرکت صنایع الکترونیک شیراز.
موضوع شکایت و خواسته: ابطال نظریه 21143/ف/150 مورخ 19/5/1382 تامین اجتماعی
استان فارس و نظریه شماره 59593 مورخ 25/6/1382 اداره کل امور فنی بیمه شدگان
سازمان تامین اجتماعی.
مقدمه: شاکی به شرح دادخواست تقدیمی اعلام داشته‎است، در زمان تصویب آیین‎نامه
استخدامی شرکت صنایع الکترونیک شیراز فقط یک صندوق بیمه و بازنشستگی خاص کارکنان
وجود داشته است و هیچ یک از کارکنان در آن زمان مشمول صندوق تامین اجتماعی
نبوده‎اند. در سال 1370 توافقنامه با سازمان تأمین اجتماعی منعقد گردید و تعهدات
مندرج در ماده 3 قانون تأمین اجتماعی به امضاء طرفین رسیده است و در این راستا هر
صندوقی که کسور بیمه و بازنشستگی را دریافت می‎دارد، مکلف است علاوه بر اینکه به
بیمه شدگان خدمات ارائه می‎دهد، حقوق و مزایای ایام بیماری و بارداری بیمه شدگان
را نیز پرداخت نماید. اما نظرات مورد شکایت در خصوص عدم پرداخت حقوق و مزایای ایام
بیماری و بارداری کارکنان رسمی و قراردادی و کارگران شرکت خلاف قانون بوده و خارج
از حدود اختیارات می‎باشد لذا ابطال آنها مورد تقاضا است. مدیرکل دفتر امور حقوقی
و دعاوی سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 3505/7100
مورخ 8/3/86 اعلام داشته‎اند، این سازمان با توجه به ماده 64 قانون تأمین اجتماعی
و مواد 8-5 و 9-5 و 9-12 آیین‎نامه استخدامی شرکت صنایع الکترونیک شیراز نسبت به
غرامت دستمزد ایام بیماری و ایام استراحت بارداری بانوان کارمند و نیز غرامت
دستمزد بیماری و حوادث غیر ناشی از کار کارکنان موقت آن شرکت تا 24 روز تکلیفی بر
عهده ندارد. حکم ماده 64 قانون تأمین اجتماعی حکمی است امری و هرگونه توافق بر
خلاف آن بلااثر و باطل است. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درتاریخ فوق باحضور رؤسا
و مستشاران و دادرسان علی‎البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام
مشاوره با اکثریت آراء بـه شرح آتی مبادرت بـه صدور رأی می‎نماید.
رأی هیأت عمومی
با توجه به اصلاح اساسنامه شرکت صنایع الکترونیک در سال 1384 و با توجه به نامه
شماره 2188/514 مورخ 18/1/1386 سازمان تأمین اجتماعی که متضمن انجام خواسته شرکت
صنایع الکترونیک شیراز در خصوص اجرای تعهدات سازمان تامین اجتماعی نسبت به پرداخت
غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری بیمه شدگان است، شکایت و اعتراض نسبت به
مصوبات شماره 21143/ف/150 مورخ 19/5/1382 و 59593 مورخ 25/6/1382 سالبه به انتفاء
موضوع است و با این وصف موردی برای رسیدگی و اتخاذ تصمیم در زمینه اعتراض شاکی در
هیأت عمومی دیوان وجود ندارد./


‎‎‎
‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎
معاون قضائی دیوان عدالت اداری
‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎ ‎‎‎
مقدسی‎فرد



نویسنده: علیرضا مقیمی دسته بندی: قوانین کیفری تاریخ ثبت: 17:50 1404/8/26 217 نفر بازدید