اصلاح آیین نامه اصلاحی استخدام پیمانی
اصلاح آییننامه اصلاحی استخدام پیمانی
شماره : .34883ت28519 ه¨
تاریخ : 1382.06.24
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1382.3.18 بنا به پیشنهاد شماره 67120 مورخ 1382.1.30
معاونتحقوقی و امور مجلس رییس جمهور و به استناد تبصره ماده (6) قانون استخدام
کشوری - مصوب 1345- تصویبنمود:
تصویبنامه شماره .29981ت27026هـ مورخ 1381.6.24، موضوع اصلاح آییننامه استخدام
پیمانی بهشرح زیر اصلاح میگردد:
1- در بند(1)، در مورد اصلاح ماده (1) آییننامه استخدام پیمانی پس از عبارت
"منعقد میشود" عبارت "بارعایت ماده (6) قانون استخدام کشوری و تبصره (2) ماده (7)
قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی- مصوب 1366-" اضافه شود.
2- بند (2)، موضوع اصلاح ماده (3) آییننامه استخدام پیمانی به شرح زیر اصلاح
میشود:
«ماده 3- مدت قرارداد استخدام پیمانی یک سال تا سه سال است و تمدید آن در صورت
وجود اعتبار و رضایتاز خدمات مستخدم و طی دوره آموزشی مربوط برای ارتقای سطح علمی
و توانمندی و جلب رضایت مدیرانذیربط و ارباب رجوع به طور موقت با رعایت قوانین و
مقررات ذیربط بلامانع خواهد بود.
دستورالعمل اجرایی این ماده توسط سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور تهیه و ابلاغ
خواهد شد.
3- در بند(4)، موضوع اصلاح ماده (8) آییننامه یاد شده، عبارت "موارد استثناء در
اعمال مقررات و ضوابطفوق با تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور امکانپذیر
است." از قسمت اخیر تبصره (1) حذف وتبصره(2) نیز حذف شود.
4- در بند(5)، موضوع اصلاح تبصره (2)ماده (10) آییننامه یاد شده واژه
"وتشویق"حذف شود.
5- بند (12)، موضوع اصلاح ماده (26) آییننامه یاد شده حذف شود.
6- در انتهای بند (13)، موضوع اصلاح ماده (28) آییننامه یاد شده عبارت "و تبدیل
وضع آنان موجهنمیباشد" حذف شود.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور
شماره : .34883ت28519 ه¨
تاریخ : 1382.06.24
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1382.3.18 بنا به پیشنهاد شماره 67120 مورخ 1382.1.30
معاونتحقوقی و امور مجلس رییس جمهور و به استناد تبصره ماده (6) قانون استخدام
کشوری - مصوب 1345- تصویبنمود:
تصویبنامه شماره .29981ت27026هـ مورخ 1381.6.24، موضوع اصلاح آییننامه استخدام
پیمانی بهشرح زیر اصلاح میگردد:
1- در بند(1)، در مورد اصلاح ماده (1) آییننامه استخدام پیمانی پس از عبارت
"منعقد میشود" عبارت "بارعایت ماده (6) قانون استخدام کشوری و تبصره (2) ماده (7)
قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی- مصوب 1366-" اضافه شود.
2- بند (2)، موضوع اصلاح ماده (3) آییننامه استخدام پیمانی به شرح زیر اصلاح
میشود:
«ماده 3- مدت قرارداد استخدام پیمانی یک سال تا سه سال است و تمدید آن در صورت
وجود اعتبار و رضایتاز خدمات مستخدم و طی دوره آموزشی مربوط برای ارتقای سطح علمی
و توانمندی و جلب رضایت مدیرانذیربط و ارباب رجوع به طور موقت با رعایت قوانین و
مقررات ذیربط بلامانع خواهد بود.
دستورالعمل اجرایی این ماده توسط سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور تهیه و ابلاغ
خواهد شد.
3- در بند(4)، موضوع اصلاح ماده (8) آییننامه یاد شده، عبارت "موارد استثناء در
اعمال مقررات و ضوابطفوق با تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور امکانپذیر
است." از قسمت اخیر تبصره (1) حذف وتبصره(2) نیز حذف شود.
4- در بند(5)، موضوع اصلاح تبصره (2)ماده (10) آییننامه یاد شده واژه
"وتشویق"حذف شود.
5- بند (12)، موضوع اصلاح ماده (26) آییننامه یاد شده حذف شود.
6- در انتهای بند (13)، موضوع اصلاح ماده (28) آییننامه یاد شده عبارت "و تبدیل
وضع آنان موجهنمیباشد" حذف شود.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور