شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
2700/1901
15/1/1383
عنوان مصوبه: شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان مدیریت و برنامهریزی
کشور
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
شورای عالی اداری در یکصدونهمین جلسه مورخ 4/11/1382 بنا به پیشنهاد مشترک سازمان
مدیریت و برنامهریزی کشور و به استناد بند «ب» ماده 4 آییننامه ارزیابی عملکرد
دستگاههای اجرایی کشور
(مصوبه شماره 44642/ت27701ه مورخ 28/10/1381 هیأت وزیران) شاخصهای اختصاصی
ارزیابی عملکرد سازمان مذکور را به شرح پیوست تصویب نمود تا پس از تکمیل فرمها و
دستورالعملهای مربوط سایر مراحل فرآیند ارزیابی در ابعاد اختصاصی بر اساس بند
«ب» ماده 5 آییننامه مزبور (همانند سایر دستگاهها) صورت پذیرد.
محمد ستاریفر
معاون رییس جمهور و دبیر شورای عالی اداری
شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
┌──────┬─────────────┬───────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ ردیف │ شاخصهای کلی │ عناوین شاخص های کمی │ واحدسنجش │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │1ـ میزان ونحوه واگذاری امورتصدی گری به بخش غیردولتی│ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │2ـ میزان تحقق برنامه «خصوصی سازی شرکت های دولتی» │ درصد │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │3ـ میزان تحقق برنامه «ساماندهی شرکت های دولتی» │ درصد │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 1 │ اموراقتصادی │4ـ میزان سرمایه گذاری های خارجی جذب شده میلیون │میلیون دلار│
│ │ │دلار │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │5ـ منابـع مالی خارجی جذب شده (فاینـانس و بیع │میلیون دلار│
│ │ │متقابل) برای اجرای طرح های عمرانی │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │6ـ اقدام های انجـام شده درجهت کاهش میزان نرخ بیکاری│ درصد │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │7ـ اقدام های انجام شده درجهت کاهش میزان تورم │ درصد │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │8ـ بررسی اوراق بهادار و بازار سرمایه │ تعداد │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │1ـ اقدام هـای انجـام شده در جهت تهیـه و تدوین │ ــ │
│ │ │الگوهای توسعه بلندمدت کشور درسطوح فراملی، ملی و │ │
│ │ │منطقه ای │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │2ـ اقـدام هـای انجـام شده در جهت تهـیه سنـد تصویـری│ ــ │
│ │ │بلند مدت توسعه ای کشور و مناطق مختلف به تفکیک بخش │ │
│ │ │ها و مناطق │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │3ـ اقدام های انجـام شده در جهت تدوین، تصـویب و │ ــ │
│ │ │اجرای لایحـه قانونی ساختار و تشکیلات متنـاسب با طرح│ │
│ │ │هـای توسعه ای و عمران سرزمین از سطوح ملـی (طرح │ │
│ │ │آزمـایش) تا سطوح محلی │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │4ـ اقدام هـای انجام شده به منظور تهیه و تنظیم │ ــ │
│ 2 │ برنامه ریزی │برنامه های بلندمدت و میان مدت و کوتاه مدت │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │5ـ اقدام های انجام شده به منظورشناخت مزیت و │ ــ │
│ │ │تنگناهای بخش │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │6ـ اقدام های انجـام شده برای ارائـه پیشنهادهای │ ــ │
│ │ │اصلاحی و کاربردی بخش │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │7ـ اقـدام هـای انجـام شـده در جهـت تقـویت برنامـه │ ــ │
│ │ │ریزی غیرمتمرکز │ │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │1ـ میزان تحقق برنامه «منطقی نمودن اندازه دولت» │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │2ـ مـیزان تحقـق برنـامه «اصلاح ساختـارهای │ درصد │
│ │ │تشکیلاتی دولت» │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │3ـ میزان تحقق برنامه «اصلاح ساختارهای نظام مدیریتی»│ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │4ـ میزان استقرار نظام شایسته سالاری │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │5ـ میزان تحقق برنامه «اصلاح نظام های استخدامی» │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │6ـ میزان برنامه «آموزش و بهسازی نیروی انسانی دولت» │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │7ـ میـزان تحـقق برنـامـه «اصلاح فـرآینـدها، روش │ درصد │
│ 3 │توسعه مدیریت │هـای انجام کار و توسعه فن آوری اداری» │ │
│ │ و سرمایه ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ انسانی │8ـ میـزان تحقـق برنـامه «ارتقـاء و حفظ کرامت مـردم │ درصد │
│ │ │در نظام اداری» │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │9ـ اقـدام های انجام شده برای ارتقـای شفافیت و │ ــ │
│ │ │سلامت نظـام اداری (پاسخـگویی دولـت درمقابـل │ │
│ │ │مـردم، تقویت رفتارهای قانونی و تضمین حقوق مردم) │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │10ـ میزان کاهش تعداد کارکنان دولت │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │11ـ اقدام های انجام شده برای تهیه و تدوین طرح خدمات│ ــ │
│ │ │به ایثـارگران مشتمـل بر نظـام پرداخت حقوق و مستمری،│ │
│ │ │خدمات درمانی و سایر خدمات │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │12ـ میزان تحقق اصلاح ساختار نظام اداری استانی │ ــ │
│ │ │درقالب دستگاه های ملی و انطباق آن باوظایف محوله │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │13ـ اقـدام های انجـام شده برای تهـیه پیـش نویس │ ــ │
│ │ │لایحـه اصلاح تشکیلات دولت و ساختار اداره امورکشور │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │14ـ اقدام های انجـام شـده برای بازنگـری و │ ــ │
│ │ │اصلاح قوانین و مقررات استـخدامی ناظر بر دستگاه │ │
│ │ │های دولتی به صورت همه جانبه و نظام گرا │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │15ـ اقدام های انجـام شده برای ارتقـای بهره وری │ ــ │
│ │ │و کیفیت خـدمات عمـومی و ساده سـازی قوانین و │ │
│ │ │مقررات و حـذف تشریفات و مداخلات زاید │ │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │1ـ اقدام های ا نجام شده برای «تنظیم بودجه جاری │ ــ │
│ │ │وعمرانی سالانه» │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │2ـ اقـدام های انجـام شده برای «تلفیق بودجـه شرکت │ ــ │
│ │ │های دولتی» │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 4 │ بودجه │3ـ اقدام های انجام شده درجهت جابجایی اعتبارات │ ــ │
│ │ │جـاری و عمرانی │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │4ـ اقدام های انجام شده درجهـت اصلاح نظام بودجه │ ــ │
│ │ │ریزی کشور │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │5ـ میانگین زمان توقف موافقت نامه ها درسازمان │ روز │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │1ـ استقرارنظام ارزیابی عملکرد دردستگاه های اجرایی │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │2ـ ارزیابی مستمر وضعیت اقتصادی کشور │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │3ـ نظارت و ارزیابی پیشرفت هرسال برنامه سوم توسعه │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │4ـ نظارت و ارزیابی طرح های عمرانی و ارزشیـابی │ ــ │
│ │ │عملکرد مجریان طرح ها │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │5ـ نظـارت بـر رونـد اجـرای غیـرمتمرکـز بـرنامـه │ ــ │
│ 5 │ نظارت و │ریـزی و بودجه ریزی در استانها │ │
│ │ ارزیابی ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │6ـ نظارت و ارزیابی عملکرداعتبارات مربوط به اشتغال │ ــ │
│ │ │زایی │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │7ـ نظـارت بر تهیـه طرح هـای آمایش بخـشی، چندبخشی │ ــ │
│ │ │و استانی │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │8ـ ارزیـابی عملـکرد اعـطای تسهیلات و اعتبارات │ ــ │
│ │ │وجـوه اداره شده متمرکز │ │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │1ـ اقـدام های انجـام شده درجهـت تعیین معیارهای فنی،│ تعداد │
│ │ │ضوابط و استانداردها │ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │2ـ میزان تحقق برنامه مقاوم سازی │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │3ـ میزان کاهش زمان اجرای طرح ها │ درصد │
│ 6 │ فنی ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │4ـ میزان کاهش قیمت تمام شده طرح ها │ درصد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │5ـ میزان افزایش کیفیت اجرای طرح ها │ درصد │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │1ـ نرم افزارهای ایرانی ثبت شده │ تعداد │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │2ـ پـرونده هـای رسیـدگی شـده به منظـور طبـقه بنـدی │ تعداد │
│ │ │و احراز صلاحیت شرکت های انفورماتیکی │ │
│ 7 │ انفورماتیک ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │3ـ اقدام های انجـام شـده برای تـدوین آییـن نامه │ ــ │
│ │ │«جـرم و جرائم انفورماتیکی» │ │
├──────┼─────────────┼───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │1ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی اداری │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │2ـ عملکرد دبیرخانه شورای اقتصاد │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │3ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی اشتغال │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │4ـ عملکرددبیرخانه شورای اموراداری و استخدامی کشور │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │5ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 8 │ عملکرد │6ـ عملکرد دبیرخانه هیات عالی نظارت │ ــ │
│ │ دبیرخانه ها ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │7ـ عملکرد دبیرخانه شورای عالی فنی │ ــ │
│ │ ├───────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ │8ـ عملکرد دبیرخانه جشنواره شهیدرجایی │ ــ │
└──────┴─────────────┴───────────────────────────────────────────────────┴───────────┘