اساسنامه شرکت مادر تخصصی سازمان جمع آوری و فروش اموال تملیکی
اساسنامه شرکت مادر تخصصی سازمان جمعآوری و فروش اموال
تملیکی
شماره : .59779ت 26679ه¨
تاریخ : 1382.11.11
وزارت امور اقتصادی و دارایی - وزارت بازرگانی - وزارت دادگستری ـ وزارت کشور
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1382.9.12 بنا به پیشنهاد شماره .1104م مورخ 1381.3.22
وزارتامور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (4) قانون برنامه سوم توسعه
اقتصادی، اجتماعی و فرهنگیجمهوری اسلامی ایران - مصوب 1379 - اساسنامه شرکت
مادرتخصصی سازمان جمعآوری و فروشاموال تملیکی را به شرح زیر تصویب نمود:
اساسنامه شرکت مادرتخصصی سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی
فصل اول - کلیات
ماده 1- هدف شرکت مادرتخصصی سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی که در این
اساسنامهسازمان نامیده میشود عبارت است از تمرکز امور مربوط به اموالی که به هر
نحو در اجرای قوانین یا به موجباحکام مراجع ذیصلاح قانونی اعم از قضایی، صنفی،
اداری و هر مرجع قانونی دیگر به تملک یا تصرف یاتحت توقیف دولت درآمده یا در
میآید یا به نفع دولت توقیف یا بازداشت میشود.
ماده 2- سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و به صورت شرکت دولتی
وابسته بهوزارت امور اقتصادی و دارایی اداره میشود.
ماده 3- مرکز اصلی سازمان در تهران است و با تصویب مجمع عمومی میتواند نسبت به
ایجاد شعبه یانمایندگی در سایر استانها در چارچوب قوانین و مقررات مربوط اقدام
نماید.
ماده 4- سرمایه اولیه سازمان مبلغ سه میلیارد و ششصد و بیست و نه میلیون
(3.629.000.000)ریال است که به سی و شش هزار و دویست و نود سهم یکصد هزار ریالی با
نام تقسیم شده و تماماً متعلق بهدولت است.
ماده 5- ارکان سازمان به شرح زیر است:
1- مجمع عمومی
2- هیأت مدیره
3- مدیرعامل
4- بازرس قانونی (حسابرس)
فصل دوم - مجمع عمومی
ماده 6- اعضای مجمع عمومی سازمان عبارتند از:
1- وزیر امور اقتصادی و دارایی (رییس)
2- وزیر دادگستری
3- وزیر کشور
4- وزیر بازرگانی
5- وزیر تعاون
6- رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
7- دادستان کل کشور
ماده 7- وظایف مجمع عمومی سازمان عبارت است از:
1- نصب و عزل اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
2- تعیین حقوق، پاداش و مزایای مدیرعامل و اعضای اصلی هیأت مدیره با رعایت قوانین
و مقرراتمربوط.
3- تصویب بودجه و صورتهای مالی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارشهای هیأت مدیره و بازرس
قانونی( حسابرس).
4- تصویب تشکیلات و اتخاذ تصمیم در مورد برنامههای سازمان با رعایت مقررات
مربوط.
5- تهیه و تدوین آییننامههای اداری، مالی و معاملاتی، استخدامی، رفاهی و نیز
سایر آییننامههای موردنیاز سازمان با رعایت مقررات راجع به شرکتهای دولتی و
پیشنهاد به هیأت وزیران برای تصویب.
6- اتخاذ تصمیم در مورد تغییر سرمایه سازمان و پیشنهاد به هیأت وزیران برای
تصویب.
7- اتخاذ تصمیم راجع به موضوعات دیگری که در ارتباط با وظایف سازمان باشد.
8- اجازه ایجاد شعبه یا نمایندگی در داخل کشور.
9- پیشنهاد اصلاح اساسنامه با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ماده 8- مجمع عمومی سازمان حداقل سالی دوبار با دعوت کتبی رییس مجمع به منظور
اتخاذ تصمیمدر مورد صورتهای مالی و بودجه سازمان و سایر وظایف تشکیل میشود و
علاوه بر آن با پیشنهاد هیأتمدیره یا یکی از اعضای مجمع عمومی یا بازرس قانونی
(حسابرس) حداکثر طی پانزده(15) روز با دعوتکتبی رییس مجمع عمومی تشکیل خواهد
شد.
فصل سوم - هیأت مدیره
ماده 9- هیأت مدیره سازمان از سه نفر عضو اصلی و یک نفر علیالبدل تشکیل میشود.
اعضای اصلیکه به طور موظف انجام وظیفه مینمایند عبارتند از یک نفر به عنوان رییس
هیأت مدیره که سمت مدیرعاملرا نیز خواهد داشت و دونفر عضو اصلی دیگر. عضو
علیالبدل از میان مدیران سازمان انتخاب میشود.رییس و سایر اعضای هیأت مدیره با
پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تصویب مجمع عمومی سازمانتعیین و با حکم
وزیر امور اقتصادی و دارایی منصوب خواهند شد. مدت عضویت اعضای هیأت مدیرهسازمان سه
سال است و پس از انقضای این مدت تا تعیین جانشین در سمت یاد شده به کار ادامه
خواهند دادو انتخاب مجدد آنان نیز بلامانع است .
تبصره - اعضای هیأت مدیره از بین کسانی که دارای تجربه و سابقه خدمت در زمینههای
مالی، حقوقی،بازرگانی یا اقتصادی باشند انتخاب میشوند و میتوانند با توجه به
تخصص و تجربه خود به تشخیص وحکم مدیرعامل سمت معاون مدیرعامل را نیز عهدهدار
شوند.
ماده 10- جلسات هیأت مدیره با حضور سه نفر عضو اصلی یا در غیاب یکی از اعضای اصلی
باحضور عضو علیالبدل و دو نفر اصلی رسمیت خواهد داشت و تصمیمات متخذه با حداقل دو
رأی موافقمعتبر است.
ماده 11- تصمیمات هیأت مدیره در دفتری ثبت و به امضای اعضای حاضر میرسد. مسؤولیت
ابلاغ وپیگیری مصوبات هیأت مدیره با رییس هیأت مدیره است.
ماده 12- وظایف هیأت مدیره عبارت است از:
1- بررسی و تنظیم بودجه و صورتهای مالی سالانه و گزارش عملکرد سازمان و ارایه آن
به مجمععمومی.
2- بررسی، تأیید تشکیلات سازمان و ارایه آن به مجمع عمومی.
3- اتخاذ تصمیم در مورد پیشنهادهای صلح و سازش در دعاوی با رعایت اصل (139) قانون
اساسیجمهوری اسلامی ایران .
4- پیشنهاد اصلاح اساسنامه .
فصل چهارم - مدیرعامل و رییس هیأت مدیره
ماده 13- مدیرعامل و رییس هیأت مدیره بالاترین مقام اجرایی سازمان و در حدود
قوانین و مقرراتمربوط مسؤول اداره امور سازمان است.
ماده 14- مدیرعامل و رییس هیأت مدیره دارای وظایف زیراست:
1- اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیأت مدیره.
2- تهیه بودجه سالانه سازمان و ارایه آن به هیأت مدیره.
3- تهیه صورتهای مالی و گزارش عملکرد سازمان و ارایه آن به بازرس قانونی
(حسابرس).
4- تهیه تشکیلات سازمان و ارایه آن به هیأت مدیره.
5- تهیه و تدوین آییننامههای اداری، مالی و معاملاتی، استخدامی و رفاهی و
ارایه آن به هیأت مدیره .
6- تعیین وظایف و اختیارات هریک از اعضای هیأت مدیره در اداره امور سازمان در صورت
عهدهدارشدن سمت اجرایی یا معاونت مدیرعامل .
7- نمایندگی سازمان در کلیه مراجع قانونی با حق توکیل و ارجاع به داوری وفق مقررات
مربوط و درموارد لزوم ارایه پیشنهاد صلح و سازش به هیأت مدیره.
8- دعوت از اعضای هیأت مدیره جهت شرکت در جلسات.
ماده 15- کلیه اسناد و اوراق تعهدآور سازمان باید به امضای مدیرعامل و رییس هیأت
مدیره یا فردمجاز از طرف او که قبلاً به تأیید هیأت مدیره رسیده باشد و یکی از
اعضای اصلی هیأت مدیره برسد.
تبصره - مدیرعامل میتواند با مسؤولیت خود نسبت به تفویض اختیار به مدیران و
کارکنان سازماناقدام نماید.
فصل پنجم - بازرس قانونی (حسابرس)
ماده 16- بازرس قانونی (حسابرس) سازمان، سازمان حسابرسی کشور خواهد بود.
ماده 17- وظایف و اختیارات بازرس قانونی (حسابرس) به شرح زیر است:
1- رسیدگی به صورتهای مالی از جمله ترازنامه و حساب سود و زیان و تهیه گزارش و
تسلیم آن حداقلیک ماه قبل از تشکیل جلسه به رییس مجمع عمومی .
2- رسیدگی به دفاتر و حسابهای سازمان با اطلاع مدیرعامل و رییس هیأت مدیره.
تبصره 1- بازرس قانونی (حسابرس) همچنین دارای سایر وظایف و اختیاراتی است که در
قانونتجارت بر عهده بازرس محول شده است.
تبصره 2- مدیرعامل مکلف است کلیه اسناد، مدارک و اطلاعات مورد نیاز بازرس قانونی
(حسابرس) رادر اختیار او قرار دهد ولی اقدامات بازرس قانونی (حسابرس) نباید موجب
وقفه در امور جاری سازمان شود.
فصل ششم - سایر مقررات
ماده 18- سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع و در آخر اسفند ماه همان
سال خاتمهمییابد.
ماده 19- این اساسنامه جایگزین مواد (4) تا (7) و مواد (11) تا (28) قانون تأسیس
سازمانجمعآوری و فروش اموال تملیکی و اساسنامه آن - مصوب 1370 - میشود.
این اساسنامه به موجب نامه شماره 82.30.6361 مورخ 1382.10.25 شورای نگهبان به
تأییدشورای یاد شده رسیده است.
محمدرضا عارف - معاون اول رییس جمهور
تملیکی
شماره : .59779ت 26679ه¨
تاریخ : 1382.11.11
وزارت امور اقتصادی و دارایی - وزارت بازرگانی - وزارت دادگستری ـ وزارت کشور
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1382.9.12 بنا به پیشنهاد شماره .1104م مورخ 1381.3.22
وزارتامور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (4) قانون برنامه سوم توسعه
اقتصادی، اجتماعی و فرهنگیجمهوری اسلامی ایران - مصوب 1379 - اساسنامه شرکت
مادرتخصصی سازمان جمعآوری و فروشاموال تملیکی را به شرح زیر تصویب نمود:
اساسنامه شرکت مادرتخصصی سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی
فصل اول - کلیات
ماده 1- هدف شرکت مادرتخصصی سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی که در این
اساسنامهسازمان نامیده میشود عبارت است از تمرکز امور مربوط به اموالی که به هر
نحو در اجرای قوانین یا به موجباحکام مراجع ذیصلاح قانونی اعم از قضایی، صنفی،
اداری و هر مرجع قانونی دیگر به تملک یا تصرف یاتحت توقیف دولت درآمده یا در
میآید یا به نفع دولت توقیف یا بازداشت میشود.
ماده 2- سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و به صورت شرکت دولتی
وابسته بهوزارت امور اقتصادی و دارایی اداره میشود.
ماده 3- مرکز اصلی سازمان در تهران است و با تصویب مجمع عمومی میتواند نسبت به
ایجاد شعبه یانمایندگی در سایر استانها در چارچوب قوانین و مقررات مربوط اقدام
نماید.
ماده 4- سرمایه اولیه سازمان مبلغ سه میلیارد و ششصد و بیست و نه میلیون
(3.629.000.000)ریال است که به سی و شش هزار و دویست و نود سهم یکصد هزار ریالی با
نام تقسیم شده و تماماً متعلق بهدولت است.
ماده 5- ارکان سازمان به شرح زیر است:
1- مجمع عمومی
2- هیأت مدیره
3- مدیرعامل
4- بازرس قانونی (حسابرس)
فصل دوم - مجمع عمومی
ماده 6- اعضای مجمع عمومی سازمان عبارتند از:
1- وزیر امور اقتصادی و دارایی (رییس)
2- وزیر دادگستری
3- وزیر کشور
4- وزیر بازرگانی
5- وزیر تعاون
6- رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
7- دادستان کل کشور
ماده 7- وظایف مجمع عمومی سازمان عبارت است از:
1- نصب و عزل اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
2- تعیین حقوق، پاداش و مزایای مدیرعامل و اعضای اصلی هیأت مدیره با رعایت قوانین
و مقرراتمربوط.
3- تصویب بودجه و صورتهای مالی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارشهای هیأت مدیره و بازرس
قانونی( حسابرس).
4- تصویب تشکیلات و اتخاذ تصمیم در مورد برنامههای سازمان با رعایت مقررات
مربوط.
5- تهیه و تدوین آییننامههای اداری، مالی و معاملاتی، استخدامی، رفاهی و نیز
سایر آییننامههای موردنیاز سازمان با رعایت مقررات راجع به شرکتهای دولتی و
پیشنهاد به هیأت وزیران برای تصویب.
6- اتخاذ تصمیم در مورد تغییر سرمایه سازمان و پیشنهاد به هیأت وزیران برای
تصویب.
7- اتخاذ تصمیم راجع به موضوعات دیگری که در ارتباط با وظایف سازمان باشد.
8- اجازه ایجاد شعبه یا نمایندگی در داخل کشور.
9- پیشنهاد اصلاح اساسنامه با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ماده 8- مجمع عمومی سازمان حداقل سالی دوبار با دعوت کتبی رییس مجمع به منظور
اتخاذ تصمیمدر مورد صورتهای مالی و بودجه سازمان و سایر وظایف تشکیل میشود و
علاوه بر آن با پیشنهاد هیأتمدیره یا یکی از اعضای مجمع عمومی یا بازرس قانونی
(حسابرس) حداکثر طی پانزده(15) روز با دعوتکتبی رییس مجمع عمومی تشکیل خواهد
شد.
فصل سوم - هیأت مدیره
ماده 9- هیأت مدیره سازمان از سه نفر عضو اصلی و یک نفر علیالبدل تشکیل میشود.
اعضای اصلیکه به طور موظف انجام وظیفه مینمایند عبارتند از یک نفر به عنوان رییس
هیأت مدیره که سمت مدیرعاملرا نیز خواهد داشت و دونفر عضو اصلی دیگر. عضو
علیالبدل از میان مدیران سازمان انتخاب میشود.رییس و سایر اعضای هیأت مدیره با
پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تصویب مجمع عمومی سازمانتعیین و با حکم
وزیر امور اقتصادی و دارایی منصوب خواهند شد. مدت عضویت اعضای هیأت مدیرهسازمان سه
سال است و پس از انقضای این مدت تا تعیین جانشین در سمت یاد شده به کار ادامه
خواهند دادو انتخاب مجدد آنان نیز بلامانع است .
تبصره - اعضای هیأت مدیره از بین کسانی که دارای تجربه و سابقه خدمت در زمینههای
مالی، حقوقی،بازرگانی یا اقتصادی باشند انتخاب میشوند و میتوانند با توجه به
تخصص و تجربه خود به تشخیص وحکم مدیرعامل سمت معاون مدیرعامل را نیز عهدهدار
شوند.
ماده 10- جلسات هیأت مدیره با حضور سه نفر عضو اصلی یا در غیاب یکی از اعضای اصلی
باحضور عضو علیالبدل و دو نفر اصلی رسمیت خواهد داشت و تصمیمات متخذه با حداقل دو
رأی موافقمعتبر است.
ماده 11- تصمیمات هیأت مدیره در دفتری ثبت و به امضای اعضای حاضر میرسد. مسؤولیت
ابلاغ وپیگیری مصوبات هیأت مدیره با رییس هیأت مدیره است.
ماده 12- وظایف هیأت مدیره عبارت است از:
1- بررسی و تنظیم بودجه و صورتهای مالی سالانه و گزارش عملکرد سازمان و ارایه آن
به مجمععمومی.
2- بررسی، تأیید تشکیلات سازمان و ارایه آن به مجمع عمومی.
3- اتخاذ تصمیم در مورد پیشنهادهای صلح و سازش در دعاوی با رعایت اصل (139) قانون
اساسیجمهوری اسلامی ایران .
4- پیشنهاد اصلاح اساسنامه .
فصل چهارم - مدیرعامل و رییس هیأت مدیره
ماده 13- مدیرعامل و رییس هیأت مدیره بالاترین مقام اجرایی سازمان و در حدود
قوانین و مقرراتمربوط مسؤول اداره امور سازمان است.
ماده 14- مدیرعامل و رییس هیأت مدیره دارای وظایف زیراست:
1- اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیأت مدیره.
2- تهیه بودجه سالانه سازمان و ارایه آن به هیأت مدیره.
3- تهیه صورتهای مالی و گزارش عملکرد سازمان و ارایه آن به بازرس قانونی
(حسابرس).
4- تهیه تشکیلات سازمان و ارایه آن به هیأت مدیره.
5- تهیه و تدوین آییننامههای اداری، مالی و معاملاتی، استخدامی و رفاهی و
ارایه آن به هیأت مدیره .
6- تعیین وظایف و اختیارات هریک از اعضای هیأت مدیره در اداره امور سازمان در صورت
عهدهدارشدن سمت اجرایی یا معاونت مدیرعامل .
7- نمایندگی سازمان در کلیه مراجع قانونی با حق توکیل و ارجاع به داوری وفق مقررات
مربوط و درموارد لزوم ارایه پیشنهاد صلح و سازش به هیأت مدیره.
8- دعوت از اعضای هیأت مدیره جهت شرکت در جلسات.
ماده 15- کلیه اسناد و اوراق تعهدآور سازمان باید به امضای مدیرعامل و رییس هیأت
مدیره یا فردمجاز از طرف او که قبلاً به تأیید هیأت مدیره رسیده باشد و یکی از
اعضای اصلی هیأت مدیره برسد.
تبصره - مدیرعامل میتواند با مسؤولیت خود نسبت به تفویض اختیار به مدیران و
کارکنان سازماناقدام نماید.
فصل پنجم - بازرس قانونی (حسابرس)
ماده 16- بازرس قانونی (حسابرس) سازمان، سازمان حسابرسی کشور خواهد بود.
ماده 17- وظایف و اختیارات بازرس قانونی (حسابرس) به شرح زیر است:
1- رسیدگی به صورتهای مالی از جمله ترازنامه و حساب سود و زیان و تهیه گزارش و
تسلیم آن حداقلیک ماه قبل از تشکیل جلسه به رییس مجمع عمومی .
2- رسیدگی به دفاتر و حسابهای سازمان با اطلاع مدیرعامل و رییس هیأت مدیره.
تبصره 1- بازرس قانونی (حسابرس) همچنین دارای سایر وظایف و اختیاراتی است که در
قانونتجارت بر عهده بازرس محول شده است.
تبصره 2- مدیرعامل مکلف است کلیه اسناد، مدارک و اطلاعات مورد نیاز بازرس قانونی
(حسابرس) رادر اختیار او قرار دهد ولی اقدامات بازرس قانونی (حسابرس) نباید موجب
وقفه در امور جاری سازمان شود.
فصل ششم - سایر مقررات
ماده 18- سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع و در آخر اسفند ماه همان
سال خاتمهمییابد.
ماده 19- این اساسنامه جایگزین مواد (4) تا (7) و مواد (11) تا (28) قانون تأسیس
سازمانجمعآوری و فروش اموال تملیکی و اساسنامه آن - مصوب 1370 - میشود.
این اساسنامه به موجب نامه شماره 82.30.6361 مورخ 1382.10.25 شورای نگهبان به
تأییدشورای یاد شده رسیده است.
محمدرضا عارف - معاون اول رییس جمهور