آیین نامه اجرایی ماده (9) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی

آیین‌نامه اجرایی ماده (9) قانون تنظیم بخشی از مقررات
تسهیل نوسازی صنایع‌ کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی‌،
اجتماعی‌
و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران‌


شماره‌ : .1392ت 30370ه¨

تاریخ : 1383.01.19
وزارت صنایع و معادن - وزارت امور اقتصادی و دارایی - سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی
کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1383.1.9 بنا به پیشنهاد مشترک وزارتخانه‌های صنایع و
معادن‌، امور اقتصادیو دارایی‌، سازمانهای مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و تأمین
اجتماعی و به استناد ماده (22) قانون تنظیم بخشی ازمقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور
و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی‌، اجتماعی و فرهنگی‌جمهوری
اسلامی ایران - مصوب 1382- آیین‌نامه اجرایی ماده (9) قانون یاد شده را به شرح زیر
تصویب نمود:

آیین‌نامه اجرایی ماده (9) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع‌
کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی‌، اجتماعی‌
و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران‌
ماده 1 - شرکتهای صنعتی مشمول این آیین‌نامه‌، واحدهای صنعتی دارای پروانه
بهره‌برداری از وزارت‌صنایع و معادن یا سایر مراجع قانونی خواهند بود.
ماده 2 - در صورت توافق تشکل کارگری (موضوع تبصره (4) ماده (131) قانون کار) و
مدیریت هر شرکت‌،تعداد نیروی انسانی مازاد هر بخش در چارچوب طرح ارتقای کیفیت و
بهره‌وری‌، طی صورتجلسه‌ای تعیین‌می‌گردد.
ماده 3 - کارفرما فهرست اسامی افراد موضوع ماده (2) این آیین‌نامه را به انضمام
صورتجلسه فوق‌الذکر، طی‌نامه‌ای به سازمان تأمین اجتماعی محل اعلام می‌نماید و
افراد معرفی شده با رعایت ضوابط مقرر در بند " الف‌" ماده‌(7) قانون بیمه بیکاری
تحت پوشش قرار می‌گیرند.
تبصره - کارفرما موظف است یک نسخه از فهرست اسامی را به واحد کار و امور اجتماعی
محل و کارگروه‌استان جهت اطلاع منعکس نماید.
ماده 4 - در صورت عدم توافق تشکل کارگری و مدیریت شرکت در مورد نیروی مازاد،
کارفرما می‌توانددرخواست خود را به انضمام نظرات طرفین به دبیرخانه موضوع تبصره
(1) ماده (5) این آیین‌نامه ارسال نماید.
ماده 5 - اعضای کارگروه موضوع ماده (9) قانون فوق‌الذکر عبارتند از:
1- نماینده سازمان صنایع و معادن استان
2- نماینده اداره کل کار و امور اجتماعی استان
3- نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان
4- نماینده اداره کل تأمین اجتماعی استان
5- یک نفر از تشکل کارگری استان با معرفی تشکل عالی کارگری
6- یک نفر از تشکلهای صنعتی (کارفرمایی‌) استان با معرفی تشکل عالی کارفرمایی
تبصره 1 - ریاست کارگروه با نماینده وزارت صنایع و معادن بوده و دبیرخانه کارگروه
در سازمان صنایع ومعادن استان تشکیل می‌شود.
تبصره 2 - دبیرخانه موظف است برای کلیه جلسات از اعضای کارگروه کتباً دعوت به عمل
آورد. جلسات باحضور دو سوم اعضا رسمیت یافته و با حداقل 4 رأی تصمیمات آن
لازم‌الاجرا خواهد بود.
تبصره 3 - دبیرخانه‌، تشکل عالی کارگری و کارفرمایی را از وزارت کار و امور
اجتماعی استعلام می‌کند.
ماده 6 - تصمیم‌های کارگروه مذکور به سازمان تأمین اجتماعی محل و کارفرما برای
اجرا ابلاغ می‌گردد.
ماده 7 - تاریخ شروع پرداخت مقرری بیمه بیکاری براساس اعلام ترک کار توسط کارفرما
مبتنی برصورتجلسات موضوع مواد (3) و (6) این آیین‌نامه (حسب مورد) خواهد بود.
ماده 8 - کسری اعتبارات مربوط به اجرای این آیین‌نامه توسط سازمان تأمین اجتماعی
در هر سال پیش‌بینی وبه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور جهت بررسی‌، تأیید و درج
در بودجه‌های سالیانه پیشنهاد می‌گردد.
محمدرضا عارف - معاون اول رییس‌جمهور