آیین نامه اجرایی جزء (4) بند (ب) تبصره (29) قانون بودجه سال 1380 کل کشور

‌آیین‌نامه اجرایی جزء (4) بند (ب) تبصره (29) قانون بودجه سال 1380 کل کشور
1380.04.20 - 741
‌نقل از شماره 16433-1380.5.10 روزنامه رسمی
‌شماره 19872 . ت 24907 هـ 1380.4.31
‌سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
‌هیأت وزیران در جلسه مورخ 1380.4.20 بنا به پیشنهاد شماره 1259-33 مورخ 1380.4.18
سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد جزء(4) بند(ب) تبصره (29) قانون
بودجه سال 1380 کل کشور، آیین‌نامه اجرایی جزء یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
‌آیین‌نامه اجرایی جزء (4) بند (ب) تبصره (29) قانون بودجه سال 1380 کل کشور
‌ماده 1 - به دستگاه‌های اجرایی اجازه داده می‌شود به کارکنان رسمی و ثابت مشمول
قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و اعضای هیأت‌علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات
آموزش عالی که در سال 1380 بازنشسته، از کار افتاد می‌شوند یا فوت می‌نمایند به
ازای هر سال خدمت معادل سی روز‌آخرین حقوق و مزایای پرداختی که مبنا و ملاک کسور
بازنشستگی است (‌حداکثر سی ماه) با رعایت موارد زیر و مواد این آیین‌نامه پرداخت
نمایند:
1ـ ملاک محاسبه آخرین حکم کارمند می‌باشد.
2ـ کلیه سوابق خدمت دولتی مبنای محاسبه قرار گیرد.
3ـ حق عیال و اولاد و فوق‌العاده‌های سه گانه و سایر مواردی که در حقوق بازنشستگی
محاسبه نمی‌شود از جمع کل آخرین حکم صادر شده کسر‌می‌گردد.
‌ماده 2 - دستگاه‌های اجرایی مشمول نظام هماهنگ پرداخت کارکنان مکلفند در پایان
ماه‌های تیر، آبان و بهمن، اطلاعات مربوط به کارکنان بازنشسته و‌رسمی و ثابت خود
را به شرح فرم پیوست که به تایید بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذی حساب رسیده است
تکمیل نموده و نتیجه را حسب مورد، به‌واحد ذی‌ربط در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی
کشور در مرکز و استان‌ها منعکس نمایند.
‌اطلاعات مربوط به اسفندماه نیز تا پایان بهمن ماه در قالب فرم پیوست ارایه گردد.
تصویب نامه شماره 1897 . ت 24381 هـ مورخ 1380.1.26،‌دستگاه‌های اجرایی موظفند
اعتبار لازم برای پرداخت ده روز پاداش پایان خدمت آن دسته از کارکنان خود را که در
سال 1380 بازنشسته، از کار افتاده‌می‌شوند و یا فوت می‌نمایند از محل صرفه جویی در
اعتبارات مصوب خود تأمین و در موافقتنامه‌های مربوط منظور نمایند.
‌ماده 4 - سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در مرکز و استان‌ها موظف است حداکثر
معادل دو برابر اعتباری که دستگاه‌های اجرایی از محل بودجه‌مصوب به این امر اختصاص
می‌دهند را از محل ردیف متمرکز جزء(4) بند(ب) تبصره (29) قانون بودجه سال 1380 کل
کشور به دستگاههای اجرایی‌اختصاص دهد.
‌تبصره - تأمین اعتبار و پرداخت پاداش پایان خدمت آن دسته از کارکنان مشمول در سال
1380 که درخواست و اطلاعات آنها تا پایان بهمن ماه به‌سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی
کشور در مرکز و استان‌ها اعلام نگردد به عهده دستگاه‌های مربوط خواهد بود.
‌ماده 5 - در صورتی که مبالغ مواد (3) و (4) فوق تکافوی پرداخت پاداش مشمولان را
ننماید، کسری اعتبار از محل صرفه‌جویی‌ها در هزینه‌های بودجه‌مصوب دستگاه قابل
تأمین می‌باشد.
‌ماده 6 - به دستگاه‌های اجرایی اجازه داده می‌شود، نسبت به تأمین اعتبار پاداش
پایان خدمت آن دسته از کارکنان مشمول بند(‌هـ) تبصره (4) قانون‌بودجه سال 1379 خود
را که به دلیل تأخیر در ارسال به موقع اطلاعات به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی
کشور یا استان و یا سایر موارد پاداش دریافت‌نکرده‌اند، از محل بودجه مصوب سال
1380 خود حداکثر تا سی ماه تأمین و پرداخت نمایند.
‌ماده 7 - کلیه شرکتهای دولتی و مؤسسات غیرانتفاعی وابسته به دولت که مشمول قانون
نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت می‌باشند مکلفند پاداش‌پایان خدمت کارکنان خود را
با رعایت مقررات ذی‌ربط از محل منابع داخلی خود تأمین و پرداخت نمایند.
‌تبصره - شرکت‌های زیان ده که امکان تأمین پاداش مذکور را ندارند موظفند ضمن اعلام
میزان اعتبار قابل تأمین از محل صرفه جویی در اجرای بودجه‌خود، مراتب را مشابه
دستگاه‌های اجرایی مشمول این آیین‌نامه حسب مورد به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی
کشور(‌مرکز) استان‌ها منعکس نمایند.
‌معاون اول رییس جمهور- حسن حبیبی
>‌جدول ص 743