تصویب نامه راجع به سهم استخدامی وزارت خانه ها، سازمانهای مستقل و مؤسسات وابسته و تابعه آنها

‌تصویب‌نامه راجع به سهم استخدامی وزارت خانه‌ها،
سازمانهای مستقل و مؤسسات وابسته و تابعه آنها
1380.05.24 - 1466
‌نقل از شماره 16568-1380.10.22 روزنامه رسمی
‌شماره .25296ت25086‌هـ 1380.05.29
‌تصویب نامه راجع به سهم استخدامی وزارتخانه‌ها، سازمان‌های مستقل و مؤسسات وابسته
و تابعه آنها
‌سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
‌هیأت وزیران در جلسه مورخ 1380.05.24 بنا به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی
کشور، به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی‌جمهوری اسلامی ایران و در اجرای
ماده (2) برنامه جامع نیروی انسانی بخش دولتی، موضوع تصویب نامه شماره
.5145ت23842‌هـ مورخ1380.02.12، تصویب نمود:
1- سهم استخدامی وزارتخانه‌ها، سازمان‌های مستقل و مؤسسات وابسته و تابعه آنها
(‌به استثنای شرکت‌های دولتی) برای طول سالهای برنامه سوم‌توسعه به شرح جدول پیوست
تعیین می‌شود.
2- به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اجازه داده می‌شود در سه ماهه اول هر سال،
براساس درخواست دستگاه و پس از اعلام دقیق آمار‌خروجیهای سال قبل دستگاه، نسبت به
صدور مجوز استخدام در چهارچوب این سهمیه‌ها و با رعایت سیاستهای پیش بینی شده در
ماده (3) برنامه‌جامع نیروی انسانی بخش دولتی اقدام نماید.
3- سهمیه استخدامی تعیین شده به منزله مجوز استخدام نیست و سازمان مدیریت و برنامه
ریزی کشور موظف است مراقبت لازم در خصوص تحقق‌اهداف پیش بینی شده در بند (‌الف)
ماده (3) قانون برنامه سوم توسعه و تحقق خروجی نیروی انسانی هر یک از دستگاه‌های
اجرایی به میزان ده درصد(10%) آمار نیروی انسانی دستگاه در ابتدای برنامه سوم
توسعه که توسعه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تعیین و اعلام می‌شود در طول
سالهای‌برنامه بعمل آمد.
4- سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می‌تواند در صورت حصول اطمینان از تحقق خروجی
پیش بینی شده در دستگاه‌های اجرایی و به منظور‌کمک به تأمین نیروی انسانی مورد
نیاز دستگاه‌های اجرایی، سهم استخدامی پیش بینی شده برای سالهای برنامه سوم را با
پیشنهاد دستگاه جابجا نماید.
5- تعیین سهمیه هر یک از مؤسسات دولتی وابسته به وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل
از سهمیه تخصیصی در جدول پیوست، با پیشنهاد بالاترین‌مقام اجرایی دستگاه و تأیید
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور خواهد بود.
6- صدور مجوز استخدامی موضوع این تصویب نامه توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی
کشور صرفاً برای مشاغل اصلی و تخصصی با مدارک‌تحصیلی دانشگاهی صورت خواهد گرفت.
7- به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اجازه داده می‌شود به منظور رعایت عدالت
استخدامی و تحقق شایسته سالاری در استخدام نیروی انسانی‌دستگاه‌های اجرایی، نسبت
به برنامه ریزی برای برگزاری آزمون‌های استخدامی متمرکز ادواری از طریق سازمان
سنجش آموزش کشور اقدام نماید.
8- در صورتی که خروجی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی در طول سال‌های برنامه سوم
توسعه از ده درصد (10%) آمار نیروی انسانی دستگاه در‌ابتدای برنامه سوم توسعه
تجاوز نماید، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می‌تواند نسبت به بررسی و ارایه
پیشنهاد لازم برای استخدام نیروی‌انسانی جایگزین خروجیها به هیأت وزیران علاوه بر
سهمیه‌های مندرج در این تصویب نامه اقدام نماید.
9- کلیه مجوزهای استخدامی که تا تاریخ 1380.05.24 صادر شده به قوت خود باقی است.
‌معاون اول رییس جمهور - حسن حبیبی
>‌جدول صفحه 1468 و 1469