اصلاحیه تصویب نامه در خصوص تبصره 5 قانون بودجه سال 1379
اصلاحیه
تصویبنامه در خصوص تبصره 5 قانون بودجه سال 1379
1380.12.22 - 2018
نقل از شماره 16628-1381.1.14 روزنامه رسمی
شماره 58817 . ت 26116 هـ 1380.12.25
اصلاحیه آییننامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) ماده (49) قانون برنامه سوم توسعه
اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
وزارت کار و امور اجتماعی- وزارت بهداشت، درمان آموزش پزشکی- سازمان مدیریت و
برنامهریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1380.12.22 با توجه به نظر رییس مجلس شورای اسلامی،
موضوع نامه شماره 3657 هـ ب مورخ 1380.8.26تصویب نمود: متن زیر جایگزین ماده (7)
آیین نامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) ماده (49) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی،
اجتماعی و فرهنگیجمهوری اسلامی ایران، موضوع تصویب نامه شماره 56901 . ت 23995 هـ
مورخ 1379.12.10 میشود:
ماده 7 - اگر به طریقی محرز گردد که نیروی کار جدید معرفی شده قبل از دوران
برنامه سوم یا خارج از طریق مراکز خدمات اشتغال وزارت کار و اموراجتماعی در واحد
مورد نظر فعالیت داشته و یا در زمان استفاده از مزایای این آییننامه اشتغال به
کار نداشته است، کارگاه برای همیشه از تسهیلات اینآیین نامه محروم و وزارت کار و
امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی مجاز خواهند بود کارفرمای مربوط را تحت پیگرد
قانونی قرار دهند و ضرر وزیان وارد شده را از وی مطالبه و وصول نماید.
معاون اول رییس جمهور - محمدرضا عارف
تصویبنامه در خصوص تبصره 5 قانون بودجه سال 1379
1380.12.22 - 2018
نقل از شماره 16628-1381.1.14 روزنامه رسمی
شماره 58817 . ت 26116 هـ 1380.12.25
اصلاحیه آییننامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) ماده (49) قانون برنامه سوم توسعه
اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
وزارت کار و امور اجتماعی- وزارت بهداشت، درمان آموزش پزشکی- سازمان مدیریت و
برنامهریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1380.12.22 با توجه به نظر رییس مجلس شورای اسلامی،
موضوع نامه شماره 3657 هـ ب مورخ 1380.8.26تصویب نمود: متن زیر جایگزین ماده (7)
آیین نامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) ماده (49) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی،
اجتماعی و فرهنگیجمهوری اسلامی ایران، موضوع تصویب نامه شماره 56901 . ت 23995 هـ
مورخ 1379.12.10 میشود:
ماده 7 - اگر به طریقی محرز گردد که نیروی کار جدید معرفی شده قبل از دوران
برنامه سوم یا خارج از طریق مراکز خدمات اشتغال وزارت کار و اموراجتماعی در واحد
مورد نظر فعالیت داشته و یا در زمان استفاده از مزایای این آییننامه اشتغال به
کار نداشته است، کارگاه برای همیشه از تسهیلات اینآیین نامه محروم و وزارت کار و
امور اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی مجاز خواهند بود کارفرمای مربوط را تحت پیگرد
قانونی قرار دهند و ضرر وزیان وارد شده را از وی مطالبه و وصول نماید.
معاون اول رییس جمهور - محمدرضا عارف