آیین نامه اجرایی تبصره (2) ماده واحده قانون بازنشستگی و وظیفه کارکنان ثابت سازمان نهضت سواد آموزی جمهوری اسلامی ایران
آییننامه اجرایی تبصره (2) ماده واحده قانون بازنشستگی و وظیفه کارکنان
ثابت سازمان نهضت سواد آموزی جمهوری اسلامی ایران
شماره : .15520ت27191ه
تاریخ : 1381.06.27
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور- وزارت آموزش و پرورش
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1381.6.24 بنا به پیشنهاد شماره 1802.65591 مورخ
1381.6.11سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و به استناد تبصره (2) ماده واحده
قانون بازنشستگی و وظیفه کارکنان ثابتسازمان نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران،
مصوب 1380- آییننامه اجرایی تبصره یاد شده را به شرحزیر تصویب نمود:
آییننامه اجرایی تبصره (2) ماده واحده قانون بازنشستگی و وظیفه کارکنان ثابت
سازمان نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران "
ماده 1- کلیه مستخدمان مشمول تبصره (2) ماده واحده قانون بازنشستگی و وظیفه
کارکنان ثابت سازماننهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1380- که در این
آییننامه به اختصار"قانون" نامیدهمیشود، از تاریخ تصویب قانون مطابق قانون
نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، براساس مدرک تحصیلی،سنوات خدمت، مشاغل مورد
تصدی و سوابق تجربی طبق مقررات جاری و مورد عمل شاغلان همانند اعضایثابت و مشابه
تطبیق میشوند و حقوق مبنا براساس جدول حقوق موضوع ماده یک قانون نظامهماهنگ
پرداختکارکنان دولت و فوقالعاده شغل مربوط با رعایت مقررات جاری و مورد عمل
شاغلان نهضت تعیین میشود.
تبصره 1- مستخدمان فوق در قبال هر سال خدمت تا تاریخ فوت از افزایش سنواتی به
میزان 3% حقوق مبنایآخرین گروههای مربوط که براساس مقاطع تحصیلی آنان تعیین
گردیده است، برخوردار خواهند شد.
تبصره 2- در تعیین افزایش سنواتی، ضریب ریالی تاریخ تطبیق (260ریال) ملاک عمل
قرار خواهدگرفت.
تبصره3- اجرای مفاد فوق در این ماده و تبصرههای مربوط، به عهده کارگروه اجرایی
موضوع ماده (2)آییننامه قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت است.
ماده 2- حقوق وظیفه وراث موضوع تبصره (2) قانون، مجموع حقوق مبنای گروههای
مربوط، افزایشسنواتی و فوقالعاده شغل و سایر مزایا میباشد که در اجرای ماده یک
و تبصرههای فوق در تاریخ تطبیق بهمستخدمان متوفی تعلق میگیرد که با رعایت
مقررات مربوط و ماده (86) قانون استخدام کشوری ملاک عمل قرارمیگیرد و از تاریخ
تصویب قانون از محل اعتبار صندوق بازنشستگی کشوری به وراث قانونی پرداخت میشود.
تبصره 1- در تمام مواردی که مجموع سابقه خدمت کمتر از 15 سال است، 15 سال محسوب
میشود.
تبصره 2- حقوق وظیفه وراث مستخدمانی که به سبب انجام وظیفه فوت شدهاند، پس از
تصویب شورایامور اداری و استخدامی کشور براساس مفاد ماده (83) قانون استخدام
کشوری محاسبه و پرداخت میشود.
ماده 3- کسور بازنشستگی گذشته مدت خدمت دولتی قابل قبول مستخدمان ماده (2) قانون
تا تاریخ فوق اعماز سهم مستخدم و سهم کارفرما، براساس مجموع حقوق، افزایش سنواتی
و فوقالعاده شغل و سایر مزایا که درتاریخ تطبیق به آنان تعلق میگیرد، محاسبه و
توسط سازمان نهضت سوادآموزی به صندوق بازنشستگی کشوریواریز خواهد شد.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور
ثابت سازمان نهضت سواد آموزی جمهوری اسلامی ایران
شماره : .15520ت27191ه
تاریخ : 1381.06.27
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور- وزارت آموزش و پرورش
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1381.6.24 بنا به پیشنهاد شماره 1802.65591 مورخ
1381.6.11سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و به استناد تبصره (2) ماده واحده
قانون بازنشستگی و وظیفه کارکنان ثابتسازمان نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران،
مصوب 1380- آییننامه اجرایی تبصره یاد شده را به شرحزیر تصویب نمود:
آییننامه اجرایی تبصره (2) ماده واحده قانون بازنشستگی و وظیفه کارکنان ثابت
سازمان نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران "
ماده 1- کلیه مستخدمان مشمول تبصره (2) ماده واحده قانون بازنشستگی و وظیفه
کارکنان ثابت سازماننهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1380- که در این
آییننامه به اختصار"قانون" نامیدهمیشود، از تاریخ تصویب قانون مطابق قانون
نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، براساس مدرک تحصیلی،سنوات خدمت، مشاغل مورد
تصدی و سوابق تجربی طبق مقررات جاری و مورد عمل شاغلان همانند اعضایثابت و مشابه
تطبیق میشوند و حقوق مبنا براساس جدول حقوق موضوع ماده یک قانون نظامهماهنگ
پرداختکارکنان دولت و فوقالعاده شغل مربوط با رعایت مقررات جاری و مورد عمل
شاغلان نهضت تعیین میشود.
تبصره 1- مستخدمان فوق در قبال هر سال خدمت تا تاریخ فوت از افزایش سنواتی به
میزان 3% حقوق مبنایآخرین گروههای مربوط که براساس مقاطع تحصیلی آنان تعیین
گردیده است، برخوردار خواهند شد.
تبصره 2- در تعیین افزایش سنواتی، ضریب ریالی تاریخ تطبیق (260ریال) ملاک عمل
قرار خواهدگرفت.
تبصره3- اجرای مفاد فوق در این ماده و تبصرههای مربوط، به عهده کارگروه اجرایی
موضوع ماده (2)آییننامه قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت است.
ماده 2- حقوق وظیفه وراث موضوع تبصره (2) قانون، مجموع حقوق مبنای گروههای
مربوط، افزایشسنواتی و فوقالعاده شغل و سایر مزایا میباشد که در اجرای ماده یک
و تبصرههای فوق در تاریخ تطبیق بهمستخدمان متوفی تعلق میگیرد که با رعایت
مقررات مربوط و ماده (86) قانون استخدام کشوری ملاک عمل قرارمیگیرد و از تاریخ
تصویب قانون از محل اعتبار صندوق بازنشستگی کشوری به وراث قانونی پرداخت میشود.
تبصره 1- در تمام مواردی که مجموع سابقه خدمت کمتر از 15 سال است، 15 سال محسوب
میشود.
تبصره 2- حقوق وظیفه وراث مستخدمانی که به سبب انجام وظیفه فوت شدهاند، پس از
تصویب شورایامور اداری و استخدامی کشور براساس مفاد ماده (83) قانون استخدام
کشوری محاسبه و پرداخت میشود.
ماده 3- کسور بازنشستگی گذشته مدت خدمت دولتی قابل قبول مستخدمان ماده (2) قانون
تا تاریخ فوق اعماز سهم مستخدم و سهم کارفرما، براساس مجموع حقوق، افزایش سنواتی
و فوقالعاده شغل و سایر مزایا که درتاریخ تطبیق به آنان تعلق میگیرد، محاسبه و
توسط سازمان نهضت سوادآموزی به صندوق بازنشستگی کشوریواریز خواهد شد.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور