تصویب نامه بازنشسته کردن و یا انتقال کارکنان مازاد بر نیاز وزارت جهاد کشاورزی
تصویبنامه بازنشسته کردن و یا
انتقال کارکنان مازاد بر نیاز وزارت جهاد کشاورزی
شماره : .30629ت25802ه
تاریخ : 1381.10.10
وزارت جهاد کشاورزی - سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1381.10.1 بنا به پیشنهاد شماره .26903.28.24980ج.ک
مورخ1380.10.11 وزارت جهاد کشاورزی و به استناد تبصره ماده (3) قانون تشکیل وزارت
جهاد کشاورزی مصوبسال 1379 ساز و کار تشویقی جهت بازخریدی و بازنشسته کردن
کارکنان مازاد بر نیاز و یا انتقال آنان به سایروزارتخانه ها و سازمان ها را به
شرح زیر تصویب نمود
1- نیروهای مازاد بر نیاز، آن دسته از کارکنان (اعم از رسمیو غیررسمی، قراردادی،
قراردادی طرحی و عناوینمشابه) وزارت جهاد کشاورزی و سازمان ها، شرکت ها و موسسات
وابسته و تابعه میباشند که توانایی وصلاحیتلازم برای ادامه خدمت در بخش دولتی را
دارند ولی بنا به تشخیص کمیته موضوع ماده (2) آییننامه اجراییبندهای (ب) و (ج)
ماده (3) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی
ایران،موضوع تصویبنامه شماره .53381ت22968ه مورخ 1379.11.24 به خدمات آنان نیاز
نباشد.
2- وزارت جهاد کشاورزی میتواند کارکنان موضوع بند (1) این تصویبنامه را که دارای
مدرک تحصیلی دیپلمو زیردیپلم میباشند بنا به درخواست کتبی آنان مشروط بر آنکه
شرایط بازنشستگی را نداشته باشند بازخرید خدمتنماید و علاوه بر حقوق ایام مرخصی
های استحقاقی استفاده نشده براساس قوانین و مقررات مربوط به ازای هر سالسابقه
خدمت قابل قبول معادل حداکثر میانگین چهارونیم ماه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر
سال آخر خدمتبه عنوان وجوه بازخریدی تشویقی پرداخت نماید.
تبصره 1 - کلیه جانبازان، آزادگان و رزمندگان که حداقل (6) ماه متوالی یا (9)
ماه متناوب در جبهه حضورداشته اند و متقاضی استفاده از مزایای این ماده میباشند
از یک تا هشت سال متناسب با دوران حضور در جیهه بهسوابق خدمت آنان افزوده خواهد
شد.
تبصره 2 - نحوه محاسبه و تعیین سنوات ارفاقی طی دستورالعملی است که توسط وزارت
جهاد کشاورزیابلاغ میشود.
تبصره 3 - کارگاه ها، تجهیزات و ماشین آلات مازاد، اموال منقول شامل خودرو و
ماشین آلات فرسوده وخارج از رده وزارت جهاد کشاورزی به قیمت کارشناسی رسمیروز و
بدون تشریفات مزایده به افراد بازخرید شدهحداکثر تا چهار برابر حقوق و مزایای
مستمر و غیر مستمر آخرین سال خدمت آنان به صورت نقد و اقساط هفتساله فروخته
میشود.
3- به منظور حفظ سوابق خدمت کارکنان بازخرید خدمت شده مشمول بند (2)این
تصویبنامه، مابه التفاوتموضوع ماده (1) آییننامه اجرایی قانون نحوه تعدیل نیروی
انسانی دستگاه های دولتی جهت انتقال کسوربازنشستگی افراد مزبور به سازمان تامین
اجتماعی توسط دولت تامین میگردد.
4- کارکنان رسمیمشمول صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق تامین معذوریت از کار جهاد
سازندگی کهدارای مدرک تحصیلی زیردیپلم و دیپلم میباشند با داشتن حداقل 25 سال
سابقه خدمت، با تقاضای کتبی وموافقت وزارت جهاد کشاورزی با حداکثر 5 سال سنوات
ارفاقی تا سقف 30 سال میتوانند بازنشسته شوند وحقوق بازنشستگی آنان با توجه به
سابقه خدمت و سنوات ارفاقی، محاسبه و پرداخت خواهد شد.
تبصره 1- صندوق های بازنشستگی مربوط موظفند پس از اخذ کسور بازنشستگی سهم کارمند
و کارفرما برایسنوات ارفاقی (حداکثر 5 سال) همچنین معادل حقوق بازنشستگی تا
احراز شرایط قانونی صندوق مربوط (بهفرض 30 سال ادامه خدمت) نسبت به تحت پوشش
قراردادن بازنشستگان اقدام نمایند.
تبصره 2 - پاداش پایان خدمت بازنشستگان موضوع این ماده با در نظر گرفتن سابقه
خدمت ارفاقی آنانمحاسبه و پرداخت خواهد شد.
تبصره 3 - حقوق بازنشستگی کلیه جانبازان، آزادگان و رزمندگان که حداقل (6) ماه
متوالی و یا (9) ماهمتناوب در جبهه حضور داشته اند و مشمول این بند میباشند با
آخرین طبقه شغلی مربوط محاسبه و پرداختخواهد شد.
در صورتی که برابر مقررات مورد عمل صندوق های بازنشستگی کشوری و تامین معذوریت
جهاد سازندگی،این تبصره بار مالی اضافی برای صندوق ها ایجاد نماید پس از محاسبه
بار مالی ایجاد شده توسط صندوق هایمذکور و پرداخت آن توسط وزارت جهاد کشاورزی
اقدام خواهد شد.
5- انتقال نیروهای مازاد بر نیاز وزارت جهاد کشاورزی به سایر دستگاه ها براساس
آییننامه اجرایی بندهای(ب) و (ج) ماده (3) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی،
اجتماعی و فرهنگی خواهد بود.
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشورموظف است با اولویت نسبت به انتقال این گونه
افراد به سایر دستگاه هااقدام نماید.
6 - بار مالی ناشی از اجرای این تصویبنامه از محل فروش سهام، اموال و دارایی های
وزارت جهاد کشاورزی، سازمان ها، موسسات و شرکت های تابعه و وابسته به آن همچنین
کمک های دولت که توسط سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور در لوایح بودجه سنواتی پیش
بینی میشود تامین خواهد شد.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور
انتقال کارکنان مازاد بر نیاز وزارت جهاد کشاورزی
شماره : .30629ت25802ه
تاریخ : 1381.10.10
وزارت جهاد کشاورزی - سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1381.10.1 بنا به پیشنهاد شماره .26903.28.24980ج.ک
مورخ1380.10.11 وزارت جهاد کشاورزی و به استناد تبصره ماده (3) قانون تشکیل وزارت
جهاد کشاورزی مصوبسال 1379 ساز و کار تشویقی جهت بازخریدی و بازنشسته کردن
کارکنان مازاد بر نیاز و یا انتقال آنان به سایروزارتخانه ها و سازمان ها را به
شرح زیر تصویب نمود
1- نیروهای مازاد بر نیاز، آن دسته از کارکنان (اعم از رسمیو غیررسمی، قراردادی،
قراردادی طرحی و عناوینمشابه) وزارت جهاد کشاورزی و سازمان ها، شرکت ها و موسسات
وابسته و تابعه میباشند که توانایی وصلاحیتلازم برای ادامه خدمت در بخش دولتی را
دارند ولی بنا به تشخیص کمیته موضوع ماده (2) آییننامه اجراییبندهای (ب) و (ج)
ماده (3) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی
ایران،موضوع تصویبنامه شماره .53381ت22968ه مورخ 1379.11.24 به خدمات آنان نیاز
نباشد.
2- وزارت جهاد کشاورزی میتواند کارکنان موضوع بند (1) این تصویبنامه را که دارای
مدرک تحصیلی دیپلمو زیردیپلم میباشند بنا به درخواست کتبی آنان مشروط بر آنکه
شرایط بازنشستگی را نداشته باشند بازخرید خدمتنماید و علاوه بر حقوق ایام مرخصی
های استحقاقی استفاده نشده براساس قوانین و مقررات مربوط به ازای هر سالسابقه
خدمت قابل قبول معادل حداکثر میانگین چهارونیم ماه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر
سال آخر خدمتبه عنوان وجوه بازخریدی تشویقی پرداخت نماید.
تبصره 1 - کلیه جانبازان، آزادگان و رزمندگان که حداقل (6) ماه متوالی یا (9)
ماه متناوب در جبهه حضورداشته اند و متقاضی استفاده از مزایای این ماده میباشند
از یک تا هشت سال متناسب با دوران حضور در جیهه بهسوابق خدمت آنان افزوده خواهد
شد.
تبصره 2 - نحوه محاسبه و تعیین سنوات ارفاقی طی دستورالعملی است که توسط وزارت
جهاد کشاورزیابلاغ میشود.
تبصره 3 - کارگاه ها، تجهیزات و ماشین آلات مازاد، اموال منقول شامل خودرو و
ماشین آلات فرسوده وخارج از رده وزارت جهاد کشاورزی به قیمت کارشناسی رسمیروز و
بدون تشریفات مزایده به افراد بازخرید شدهحداکثر تا چهار برابر حقوق و مزایای
مستمر و غیر مستمر آخرین سال خدمت آنان به صورت نقد و اقساط هفتساله فروخته
میشود.
3- به منظور حفظ سوابق خدمت کارکنان بازخرید خدمت شده مشمول بند (2)این
تصویبنامه، مابه التفاوتموضوع ماده (1) آییننامه اجرایی قانون نحوه تعدیل نیروی
انسانی دستگاه های دولتی جهت انتقال کسوربازنشستگی افراد مزبور به سازمان تامین
اجتماعی توسط دولت تامین میگردد.
4- کارکنان رسمیمشمول صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق تامین معذوریت از کار جهاد
سازندگی کهدارای مدرک تحصیلی زیردیپلم و دیپلم میباشند با داشتن حداقل 25 سال
سابقه خدمت، با تقاضای کتبی وموافقت وزارت جهاد کشاورزی با حداکثر 5 سال سنوات
ارفاقی تا سقف 30 سال میتوانند بازنشسته شوند وحقوق بازنشستگی آنان با توجه به
سابقه خدمت و سنوات ارفاقی، محاسبه و پرداخت خواهد شد.
تبصره 1- صندوق های بازنشستگی مربوط موظفند پس از اخذ کسور بازنشستگی سهم کارمند
و کارفرما برایسنوات ارفاقی (حداکثر 5 سال) همچنین معادل حقوق بازنشستگی تا
احراز شرایط قانونی صندوق مربوط (بهفرض 30 سال ادامه خدمت) نسبت به تحت پوشش
قراردادن بازنشستگان اقدام نمایند.
تبصره 2 - پاداش پایان خدمت بازنشستگان موضوع این ماده با در نظر گرفتن سابقه
خدمت ارفاقی آنانمحاسبه و پرداخت خواهد شد.
تبصره 3 - حقوق بازنشستگی کلیه جانبازان، آزادگان و رزمندگان که حداقل (6) ماه
متوالی و یا (9) ماهمتناوب در جبهه حضور داشته اند و مشمول این بند میباشند با
آخرین طبقه شغلی مربوط محاسبه و پرداختخواهد شد.
در صورتی که برابر مقررات مورد عمل صندوق های بازنشستگی کشوری و تامین معذوریت
جهاد سازندگی،این تبصره بار مالی اضافی برای صندوق ها ایجاد نماید پس از محاسبه
بار مالی ایجاد شده توسط صندوق هایمذکور و پرداخت آن توسط وزارت جهاد کشاورزی
اقدام خواهد شد.
5- انتقال نیروهای مازاد بر نیاز وزارت جهاد کشاورزی به سایر دستگاه ها براساس
آییننامه اجرایی بندهای(ب) و (ج) ماده (3) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی،
اجتماعی و فرهنگی خواهد بود.
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشورموظف است با اولویت نسبت به انتقال این گونه
افراد به سایر دستگاه هااقدام نماید.
6 - بار مالی ناشی از اجرای این تصویبنامه از محل فروش سهام، اموال و دارایی های
وزارت جهاد کشاورزی، سازمان ها، موسسات و شرکت های تابعه و وابسته به آن همچنین
کمک های دولت که توسط سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور در لوایح بودجه سنواتی پیش
بینی میشود تامین خواهد شد.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور