تصویب اساسنامه نمونه صندوقهای پژوهش و فناوری غیردولتی
تصویب اساسنامه نمونه صندوقهای پژوهش و فناوری غیردولتی
شماره : .62724ت24721ه
تاریخ : 1381.12.28
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1381.12.25 به پیشنهاد مشترک شماره 105.20477 مورخ
1380.12.5سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و به
استناد ماده (100) قانون برنامه سومتوسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری
اسلامی ایران ـ مصوب 1379ـ اساسنامه نمونه صندوقهایپژوهش و فناوری غیردولتی را به
شرح زیر تصویب نمود:
اساسنامه نمونه صندوقهای پژوهش و فناوری غیردولتی
فصل اول - کلیات
ماده 1- صندوق پژوهش و فناوری - که در این اساسنامه به اختصار صندوق نامیده
میشود دارای شخصیتحقوقی غیر دولتی و استقلال مالی است و با رعایت این اساسنامه
فعالیت میکند.
ماده 2- سرمایه اولیه صندوق ... ریال است که ... درصد آن به میزان ... ریال توسط
دولت و بقیه توسط ... تأمینشده است.
ماده 3- صندوق از فعالیتهای پژوهشی ، علمی و فناوری که توسط بخش غیر دولتی اجرا
میشود حمایتمیکند.
ماده 4- منابع مالی صندوق عبارت است از:
1- کمک بلاعوض یا مشارکت دولت.
2 - سرمایه گذاری بانکها و وام و تسهیلات مؤسسات مالی و اعتباری.
3- سرمایه گذاری مراکز پژوهشی، واحدهای تحقیق و توسعه، تشکلهای صنفی و پژوهشگران
منفرد.
4- کمکها و اعانات اشخاص حقیقی و حقوقی و سایر منابع مجاز قانونی .
5 ـ سود حاصل از عملیات موضوع فعالیت صندوقها مندرج در ماده (5) این اساسنامه .
6- اعتبار مصوب وزارتخانه ها، سازمانها، شرکتها و مؤسسات دولتی.
فصل دوم - موضوع فعالیت و ارکان صندوق
ماده 5 - موضوع فعالیت صندوق عبارت است از:
1- اعطای وام و تسهیلات به :
الف - اشخاص حقیقی و حقوقی برای اجرای طرحهای پژوهشی پژوهشهای کاربردی، فرهنگی،
هنری وفناوری.
ب - اشخاص حقیقی و حقوقی برای اجرای مرحله تولید نیمه صنعتی طرحهای به نتیجه رسیده
پژوهشی وفناوری.
پ - اشخاص حقیقی و حقوقی برای تدوین دانش فنی حاصل از تحقیقات و انتقال نتایج
تحقیقات به مرحلهتولید.
2- تأمین سرمایه ریسک پذیر و مشارکت و سرمایهگذاری در طرحهای پژوهشی و فناوری.
3- تضمین پرداخت به موقع تعهدات و اقساط طرحهای پژوهشی و فناوری در مقاطع تعیین
شده در قرارداد، درازای درصد مشخصی از کل رقم قرارداد و وصول مطالبات طرح از
کارفرما به انضمام خسارت ناشی از دیرکرد، بهمنظور جلوگیری از وقفه در اجرای
طرحها.
4- صدور ضمانتنامههای مورد نیاز مؤسسات پژوهشی و فناوری بخش غیردولتی به متقاضیان
مربوط برایاجرای طرحهای پژوهشی و فناوری در قبال اخذ ضمانتهای لازم از محقق.
تبصره - طرح پژوهشی و فناوری غیردولتی طرحی است که اجرای آن موجب افزایش
اندوختههای علمی وفنی و یا موجب استفاده از اندوختههای علمی و فنی برای طراحی
یا ابداع روشها و کاربردهای نوین گردد.
ماده 6- ارکان صندوق به شرح زیر است:
1- مجمع عمومی 2- هیأت مدیره 3- مدیر عامل 4- بازرسان
ماده 7- مجمع عمومی صندوق از اجتماع صاحبان سهام یا نمایندگان آنها تشکیل میشود.
ماده 8- وظایف و اختیارات مجمع عمومی عبارت است از:
1- تعیین خطمشی و سیاستهای کلی صندوق.
2- رسیدگی و اظهار نظر درباره گزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه و حساب سود و
زیان .
3- بررسی و تصویب بودجه سالانه که از طرف هیأت مدیره پیشنهاد میشود.
4- اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد افزایش سرمایه صندوق.
5- انتخاب و عزل رییس و اعضای هیأت مدیره.
6- انتخاب سالیانه بازرسان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
7- تعیین میزان حقوق و مزایای مدیر عامل و حق حضور و پاداش هیأت مدیره و حقالزحمه
بازرسان با رعایتمقررات مربوط به پیشنهاد هیأت مدیره.
8- تصویب آییننامههای مالی، معاملاتی، اداری، استخدامی و تشکیلاتی صندوق به
پیشنهاد هیأت مدیره.
9- تصویب دستورالعملهای مربوط به فعالیت صندوق شامل میزان تسهیلات اعطایی به
طرحهای مختلف،میزان کارمزد، نحوه پرداخت وام و تسهیلات و مدت آنها، نحوه ارزشیابی
و تعیین اولویت طرحها، نحوه مشارکت وسرمایه گذاری در طرحها، نحوه تضمین
قراردادهای پژوهشی و فناوری و شکل و نوع ضمانتنامههای صادرشده.
10- اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات لاوصول یا مشکوکالوصول صندوق.
11- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهادات هیأت مدیره.
12- تصویب تغییر و اصلاح یا انحلال و تصفیه صندوق .
ماده 9- مجمع عمومی صندوق حداقل سالی دو بار، یکی در چهارماهه اول هر سال جهت
بررسی و تصویبصورتهای مالی و بار دوم در چهار ماهه پایان سال جهت تصویب بودجه سال
بعد، به دعوت رییس هیأت مدیره یامدیر عامل و با ذکر تاریخ، محل و دستور جلسه به
انضمام اسناد و مدارک مربوط، تشکیل میشود.
تبصره - در صورت لزوم مجمع عمومی به دعوت هیأت مدیره یا بازرسان به صورت
فوقالعاده تشکیلمیشود.
ماده 10- مجمع عمومی عادی در مرحله نخست با حضور صاحبان سهام یا نمایندگان آنها
که مالک حداقلنصف به علاوه یک سهام باشند و در مرحله دوم که بین ده (10) تا چهل
(40) روز پس از مرحله اول خواهد بود، باحضور هر تعداد از سهامداران رسمیت
مییابد.
ماده 11- تعداد آرای هر یک از اعضای مجمع عمومی به نسبت سهام است و مصوبات مجمع
با اکثریت نصفبه علاوه یک آرای موافق سهامداران حاضر در جلسه، معتبر خواهد بود.
ماده 12- هیأت مدیره صندوق دارای سه تا پنج عضو است که از بین اعضای مجمع عمومی
توسط مجمععمومی برای مدت دو سال انتخاب میشوند.
تبصره - در صورت مشارکت دولت در صندوق با سهام بیشتر از بیست (20) درصد نماینده
دولت در مجمععمومی عضو ثابت هیأت مدیره خواهد بود.
ماده 13- جلسات هیأت مدیره بنا به دعوت رییس هیأت مدیره یا مدیر عامل حداقل ماهی
یک بار تشکیلمیشود، با حضور حداقل سه نفر رسمیت مییابد و تصمیمات آن با اکثریت
آرای حاضران معتبر است.
ماده 14- وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:
1- اجرای اساسنامه صندوق و مصوبات مجمع عمومی
2- تهیه برنامهها و طرحهای صندوق و پیشنهاد آن به مجمع عمومی.
3- تهیه و تنظیم آییننامههای مالی، معاملاتی، اداری، استخدامی و تشکیلاتی صندوق
و ارایه آن به مجمععمومی برای تصویب.
4- تهیه دستورالعملهای مربوط به فعالیت صندوق و پیشنهاد به مجمع عمومی برای تصویب.
5- تصویب مقررات داخلی و دستورالعملهای صندوق در قالب مصوبات مجمع عمومی.
6- رسیدگی و اظهارنظر نسبت به گزارشهای مدیر عامل و بازرسان و تهیه گزارش حسابرسی
و حساب سود وزیان و ترازنامه صندوق برای طرح در مجمع عمومی.
7- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به انعقاد یا فسخ و اقاله قراردادها، خرید و فروش
اموال و داراییهای صندوق درحدود مصوبات و اختیارات تفویضی از سوی مجمع عمومی .
8- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد صلح و سازش، ارجاع به داوری و استرداد
دعوا در حدوداختیارات تفویضی و مطابق مقررات.
9- اتخاذ تصمیم و پیگیری لازم برای وصول مطالبات صندوق و پرداخت دیون آن.
10- سایر اختیارات و وظایفی که از سوی مجمع عمومی به هیأت مدیره تفویض شود.
11- بررسی و تصویب پیشنهادات مدیرعامل.
12- پیشنهاد بودجه سالانه صندوق به مجمع عمومی.
13- پیشنهاد میزان حقوق و مزایای مدیرعامل و حق حضور و پاداش هیأت مدیره و
حقالزحمه بازرسان بهمجمع عمومی.
ماده 15- هیأت مدیره از بین اعضای هیأت مدیره یا خارج از آنها، یک نفر را به
عنوان مدیرعامل برای مدت دوسال انتخاب میکند و انتخاب مجدد وی بلامانع است.
ماده 16- وظایف و اختیارات مدیر عامل به شرح زیر است:
1- انجام امور استخدامی، ترفیعات، نقل و انتقالات و مدیریت نیروی انسانی صندوق طبق
مقررات،آییننامههای استخدامی و مصوبات هیأت مدیره .
2- اجرای مصوبات و تصمیمات مجمع عمومی و هیأت مدیره و انجام تمام امور اجرایی،
اداری ، مالی و امورموضوع صندوق که از سوی هیأت مدیره تعیین و به وی تفویض
میشود.
3- امضای مکاتبات رایج اداری در حدود اختیارات.
4- کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی با دو امضا، یکی امضای ثابت مدیر عامل و دیگری
امضای متغیر رییسهیأت مدیره با یکی از اعضای هیأت مدیره که از سوی هیأت مدیره
تعیین میشود معتبرخواهدبود.
5- انجام امور نمایندگی صندوق در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی، سازمانهای دولتی و
مراجع قانونی و اقامهدعاوی حقوقی و کیفری برای دفاع از منابع صندوق با حق تعیین
وکیل در توکیل.
6- تهیه بودجه سالانه، ترازنامه، حساب سود و زیان، گزارشهای مالی و سایر گزارشها
برای ارایه به هیأت مدیرهو مجمع عمومی.
ماده 17- صندوق دارای یک بازرس اصلی و یک بازرس علیالبدل خواهد بود که توسط
مجمع عمومی برایمدت یک سال انتخاب میشوند، بازرسان نمیتوانند همزمان عضویت در
هیأت مدیره یا مدیریت عامل صندوق راهم داشته باشند.
ماده 18- وظایف و اختیارات بازرسان همان است که در قانون تجارت بیان شده است.
فصل سوم - سایر مقررات
ماده 19- سال مالی صندوق از اول فروردین ماه هر سال شروع و در پایان اسفند ماه
همان سال خاتمه مییابدبه استثنای سال اول تأسیس که از تاریخ تشکیل تا پایان
اسفند ماه خواهد بود.
ماده 20- سود خالص صندوق در هر سال مالی پس از طی مراحل قانونی براساس پیشنهاد
هیأت مدیره و پساز تصویب مجمع عمومی، به حساب سرمایه صندوق یا حساب سرمایهگذاران
منظور میشود.
ماده 21- هرگونه تغییر و اصلاح در اساسنامه یا انحلال و تصفیه به پیشنهاد هیأت
مدیره و تصویب مجمععمومی خواهد بود.
ماده 22- صندوق در سایر مواردی که در این اساسنامه پیشبینی نشده تابع قانون
تجارت و اصلاحات آن وسایر قوانین و مقررات مرتبط است.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور
شماره : .62724ت24721ه
تاریخ : 1381.12.28
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1381.12.25 به پیشنهاد مشترک شماره 105.20477 مورخ
1380.12.5سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و به
استناد ماده (100) قانون برنامه سومتوسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری
اسلامی ایران ـ مصوب 1379ـ اساسنامه نمونه صندوقهایپژوهش و فناوری غیردولتی را به
شرح زیر تصویب نمود:
اساسنامه نمونه صندوقهای پژوهش و فناوری غیردولتی
فصل اول - کلیات
ماده 1- صندوق پژوهش و فناوری - که در این اساسنامه به اختصار صندوق نامیده
میشود دارای شخصیتحقوقی غیر دولتی و استقلال مالی است و با رعایت این اساسنامه
فعالیت میکند.
ماده 2- سرمایه اولیه صندوق ... ریال است که ... درصد آن به میزان ... ریال توسط
دولت و بقیه توسط ... تأمینشده است.
ماده 3- صندوق از فعالیتهای پژوهشی ، علمی و فناوری که توسط بخش غیر دولتی اجرا
میشود حمایتمیکند.
ماده 4- منابع مالی صندوق عبارت است از:
1- کمک بلاعوض یا مشارکت دولت.
2 - سرمایه گذاری بانکها و وام و تسهیلات مؤسسات مالی و اعتباری.
3- سرمایه گذاری مراکز پژوهشی، واحدهای تحقیق و توسعه، تشکلهای صنفی و پژوهشگران
منفرد.
4- کمکها و اعانات اشخاص حقیقی و حقوقی و سایر منابع مجاز قانونی .
5 ـ سود حاصل از عملیات موضوع فعالیت صندوقها مندرج در ماده (5) این اساسنامه .
6- اعتبار مصوب وزارتخانه ها، سازمانها، شرکتها و مؤسسات دولتی.
فصل دوم - موضوع فعالیت و ارکان صندوق
ماده 5 - موضوع فعالیت صندوق عبارت است از:
1- اعطای وام و تسهیلات به :
الف - اشخاص حقیقی و حقوقی برای اجرای طرحهای پژوهشی پژوهشهای کاربردی، فرهنگی،
هنری وفناوری.
ب - اشخاص حقیقی و حقوقی برای اجرای مرحله تولید نیمه صنعتی طرحهای به نتیجه رسیده
پژوهشی وفناوری.
پ - اشخاص حقیقی و حقوقی برای تدوین دانش فنی حاصل از تحقیقات و انتقال نتایج
تحقیقات به مرحلهتولید.
2- تأمین سرمایه ریسک پذیر و مشارکت و سرمایهگذاری در طرحهای پژوهشی و فناوری.
3- تضمین پرداخت به موقع تعهدات و اقساط طرحهای پژوهشی و فناوری در مقاطع تعیین
شده در قرارداد، درازای درصد مشخصی از کل رقم قرارداد و وصول مطالبات طرح از
کارفرما به انضمام خسارت ناشی از دیرکرد، بهمنظور جلوگیری از وقفه در اجرای
طرحها.
4- صدور ضمانتنامههای مورد نیاز مؤسسات پژوهشی و فناوری بخش غیردولتی به متقاضیان
مربوط برایاجرای طرحهای پژوهشی و فناوری در قبال اخذ ضمانتهای لازم از محقق.
تبصره - طرح پژوهشی و فناوری غیردولتی طرحی است که اجرای آن موجب افزایش
اندوختههای علمی وفنی و یا موجب استفاده از اندوختههای علمی و فنی برای طراحی
یا ابداع روشها و کاربردهای نوین گردد.
ماده 6- ارکان صندوق به شرح زیر است:
1- مجمع عمومی 2- هیأت مدیره 3- مدیر عامل 4- بازرسان
ماده 7- مجمع عمومی صندوق از اجتماع صاحبان سهام یا نمایندگان آنها تشکیل میشود.
ماده 8- وظایف و اختیارات مجمع عمومی عبارت است از:
1- تعیین خطمشی و سیاستهای کلی صندوق.
2- رسیدگی و اظهار نظر درباره گزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه و حساب سود و
زیان .
3- بررسی و تصویب بودجه سالانه که از طرف هیأت مدیره پیشنهاد میشود.
4- اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد افزایش سرمایه صندوق.
5- انتخاب و عزل رییس و اعضای هیأت مدیره.
6- انتخاب سالیانه بازرسان با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
7- تعیین میزان حقوق و مزایای مدیر عامل و حق حضور و پاداش هیأت مدیره و حقالزحمه
بازرسان با رعایتمقررات مربوط به پیشنهاد هیأت مدیره.
8- تصویب آییننامههای مالی، معاملاتی، اداری، استخدامی و تشکیلاتی صندوق به
پیشنهاد هیأت مدیره.
9- تصویب دستورالعملهای مربوط به فعالیت صندوق شامل میزان تسهیلات اعطایی به
طرحهای مختلف،میزان کارمزد، نحوه پرداخت وام و تسهیلات و مدت آنها، نحوه ارزشیابی
و تعیین اولویت طرحها، نحوه مشارکت وسرمایه گذاری در طرحها، نحوه تضمین
قراردادهای پژوهشی و فناوری و شکل و نوع ضمانتنامههای صادرشده.
10- اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات لاوصول یا مشکوکالوصول صندوق.
11- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهادات هیأت مدیره.
12- تصویب تغییر و اصلاح یا انحلال و تصفیه صندوق .
ماده 9- مجمع عمومی صندوق حداقل سالی دو بار، یکی در چهارماهه اول هر سال جهت
بررسی و تصویبصورتهای مالی و بار دوم در چهار ماهه پایان سال جهت تصویب بودجه سال
بعد، به دعوت رییس هیأت مدیره یامدیر عامل و با ذکر تاریخ، محل و دستور جلسه به
انضمام اسناد و مدارک مربوط، تشکیل میشود.
تبصره - در صورت لزوم مجمع عمومی به دعوت هیأت مدیره یا بازرسان به صورت
فوقالعاده تشکیلمیشود.
ماده 10- مجمع عمومی عادی در مرحله نخست با حضور صاحبان سهام یا نمایندگان آنها
که مالک حداقلنصف به علاوه یک سهام باشند و در مرحله دوم که بین ده (10) تا چهل
(40) روز پس از مرحله اول خواهد بود، باحضور هر تعداد از سهامداران رسمیت
مییابد.
ماده 11- تعداد آرای هر یک از اعضای مجمع عمومی به نسبت سهام است و مصوبات مجمع
با اکثریت نصفبه علاوه یک آرای موافق سهامداران حاضر در جلسه، معتبر خواهد بود.
ماده 12- هیأت مدیره صندوق دارای سه تا پنج عضو است که از بین اعضای مجمع عمومی
توسط مجمععمومی برای مدت دو سال انتخاب میشوند.
تبصره - در صورت مشارکت دولت در صندوق با سهام بیشتر از بیست (20) درصد نماینده
دولت در مجمععمومی عضو ثابت هیأت مدیره خواهد بود.
ماده 13- جلسات هیأت مدیره بنا به دعوت رییس هیأت مدیره یا مدیر عامل حداقل ماهی
یک بار تشکیلمیشود، با حضور حداقل سه نفر رسمیت مییابد و تصمیمات آن با اکثریت
آرای حاضران معتبر است.
ماده 14- وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:
1- اجرای اساسنامه صندوق و مصوبات مجمع عمومی
2- تهیه برنامهها و طرحهای صندوق و پیشنهاد آن به مجمع عمومی.
3- تهیه و تنظیم آییننامههای مالی، معاملاتی، اداری، استخدامی و تشکیلاتی صندوق
و ارایه آن به مجمععمومی برای تصویب.
4- تهیه دستورالعملهای مربوط به فعالیت صندوق و پیشنهاد به مجمع عمومی برای تصویب.
5- تصویب مقررات داخلی و دستورالعملهای صندوق در قالب مصوبات مجمع عمومی.
6- رسیدگی و اظهارنظر نسبت به گزارشهای مدیر عامل و بازرسان و تهیه گزارش حسابرسی
و حساب سود وزیان و ترازنامه صندوق برای طرح در مجمع عمومی.
7- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به انعقاد یا فسخ و اقاله قراردادها، خرید و فروش
اموال و داراییهای صندوق درحدود مصوبات و اختیارات تفویضی از سوی مجمع عمومی .
8- بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد صلح و سازش، ارجاع به داوری و استرداد
دعوا در حدوداختیارات تفویضی و مطابق مقررات.
9- اتخاذ تصمیم و پیگیری لازم برای وصول مطالبات صندوق و پرداخت دیون آن.
10- سایر اختیارات و وظایفی که از سوی مجمع عمومی به هیأت مدیره تفویض شود.
11- بررسی و تصویب پیشنهادات مدیرعامل.
12- پیشنهاد بودجه سالانه صندوق به مجمع عمومی.
13- پیشنهاد میزان حقوق و مزایای مدیرعامل و حق حضور و پاداش هیأت مدیره و
حقالزحمه بازرسان بهمجمع عمومی.
ماده 15- هیأت مدیره از بین اعضای هیأت مدیره یا خارج از آنها، یک نفر را به
عنوان مدیرعامل برای مدت دوسال انتخاب میکند و انتخاب مجدد وی بلامانع است.
ماده 16- وظایف و اختیارات مدیر عامل به شرح زیر است:
1- انجام امور استخدامی، ترفیعات، نقل و انتقالات و مدیریت نیروی انسانی صندوق طبق
مقررات،آییننامههای استخدامی و مصوبات هیأت مدیره .
2- اجرای مصوبات و تصمیمات مجمع عمومی و هیأت مدیره و انجام تمام امور اجرایی،
اداری ، مالی و امورموضوع صندوق که از سوی هیأت مدیره تعیین و به وی تفویض
میشود.
3- امضای مکاتبات رایج اداری در حدود اختیارات.
4- کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی با دو امضا، یکی امضای ثابت مدیر عامل و دیگری
امضای متغیر رییسهیأت مدیره با یکی از اعضای هیأت مدیره که از سوی هیأت مدیره
تعیین میشود معتبرخواهدبود.
5- انجام امور نمایندگی صندوق در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی، سازمانهای دولتی و
مراجع قانونی و اقامهدعاوی حقوقی و کیفری برای دفاع از منابع صندوق با حق تعیین
وکیل در توکیل.
6- تهیه بودجه سالانه، ترازنامه، حساب سود و زیان، گزارشهای مالی و سایر گزارشها
برای ارایه به هیأت مدیرهو مجمع عمومی.
ماده 17- صندوق دارای یک بازرس اصلی و یک بازرس علیالبدل خواهد بود که توسط
مجمع عمومی برایمدت یک سال انتخاب میشوند، بازرسان نمیتوانند همزمان عضویت در
هیأت مدیره یا مدیریت عامل صندوق راهم داشته باشند.
ماده 18- وظایف و اختیارات بازرسان همان است که در قانون تجارت بیان شده است.
فصل سوم - سایر مقررات
ماده 19- سال مالی صندوق از اول فروردین ماه هر سال شروع و در پایان اسفند ماه
همان سال خاتمه مییابدبه استثنای سال اول تأسیس که از تاریخ تشکیل تا پایان
اسفند ماه خواهد بود.
ماده 20- سود خالص صندوق در هر سال مالی پس از طی مراحل قانونی براساس پیشنهاد
هیأت مدیره و پساز تصویب مجمع عمومی، به حساب سرمایه صندوق یا حساب سرمایهگذاران
منظور میشود.
ماده 21- هرگونه تغییر و اصلاح در اساسنامه یا انحلال و تصفیه به پیشنهاد هیأت
مدیره و تصویب مجمععمومی خواهد بود.
ماده 22- صندوق در سایر مواردی که در این اساسنامه پیشبینی نشده تابع قانون
تجارت و اصلاحات آن وسایر قوانین و مقررات مرتبط است.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور