مصوبه شورای عالی اداری آیین نامه ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی کشور
شماره: 203004/1901
تاریخ: 30/10/1383
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور، سازمان حج و زیارت
شورای عالی اداری در یکصد و سیزدهمین جلسه مورخ 17/2/1383 بنا به پیشنهاد مشترک
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و سازمان حج و زیارت و به استناد بند «ب» ماده
(4) آییننامه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور (مصوبه شماره 44642/ت27701
هـ مورخ 28/10/1381 هیئت وزیران) شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان مذکور را
به شرح پیوست تصویب نمود تا پس از تکمیل و ارسال فرمهای پیوست و دستورالعملهای
مربوط توسط سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور، سایر مراحل فرایند ارزیابی در ابعاد
اختصاصی (بند «ب» ماده (5) آییننامه مزبور) توسط دستگاه ذیربط صورت پذیرد.
حمید شرکاء
معاون رئیسجمهور و دبیر شورای عالی اداری
فرم ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی
کشور
0فرم شماره 6)
موضوع مصوبه شماره 44642/ت 27701 هـ مورخ 28/10/1381 هیئت محترم
وزیران
(خودارزیابی دستگاه)
شاخصهای اختصاصی
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│سازمان حج و زیارت │ تاریخ تنظیم: │
├────────┬─────────────────────────────────────────┬──────────────┬───────────────┼─────────────┬─────────────┬─────────────────┬───────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ سقف امتیاز │ │
│ │ │ شماره پیوست │ واحد سنجش │ استاندارد │عملکرد واقعی │ │ │
│ ردیف │ عناوین شاخص │ مستندات │ │ │ │ (ضریب اهمیت) │ امتیاز مکتسبه │
│ │ │ │ MU │ S │ AP │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ W │ │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 1 │نسبت عوامل ستادی اعزامی به کل حجاج اعزامی│ │ درصد │ │ │ │ │
│ │(به تفکیک عمره و تمتع) │ │ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 2 │نسبت عوامل خدماتی به حجاچ تمتع │ │ درصد │ │ │ │ │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 3 │تعداد کارگزاران زیارتی به تفکیک فعال و │ │ تعداد │ │ │ │ │
│ │غیرفعال نسبت به سال قبل │ │ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 4 │نسبت تعداد حجاج حج عمره به جمعیت کشور │ │ درصد │ │ │ │ │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 5 │نسبت تعداد حجاج حج تمتع به جمعیت کشور │ │ درصد │ │ │ │ │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 6 │نسبت کارکنان سازمان حج و زیارت به تعداد │ │ درصد │ │ │ │ │
│ │زائران حج عمره و تمتع │ │ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 7 │میزان توقف متقاضیان اعزام به حج عمره و │ │ ماه │ │ │ │ │
│ │تمتع │ │ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 8 │قیمت تمام شده سرانه حجاج حج عمره و تمتع │ │ میلیون ریال │ │ │ │ │
│ │نسبت به سال قبل │ │ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ 9 │ میزان رضایت حجاج از عملکرد عوامل اجرایی │ │ درصد │ │ │ │ │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ │ میزان واگذاری امور اجرایی حج به مدیریت │ │ │ │ │ │ │
│ 10 │ کاروانها (تهیه مسکن، غذا، حملونقل و │ │ درصد │ │ │ │ │
│ │ ...) │ │ │ │ │ │ │
├────────┼─────────────────────────────────────────┼──────────────┼───────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────┴─────────────────────────────────────────┴──────────────┴───────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┴───────────────────┘
یادآوری 1: چنانچه دستگاهها درخصوص عملکرد اختصاصی اقدامات ارزندهای داشتند که
در شاخصهای فوقالذکر به آن اشاره نشده است میتوانند به طور مجزا به آن اشاره
فرمایند.
یادآوری 2: در شاخصهایی که کاهش، بیانگر عملکرد مطلوب میباشد برای محاسبه امتیاز
مکتسبه از فرمول استفاده خواهد شد.
یادآوری 3: کلیه اطلاعات و مستندات لازم در قالب CD تهیه وارسال گردد.
یادآوری 4: این فرم میتواند در هر دستگاه مجدداً تایب و متناسب با حجم پاسخ فضای
لازم پیشبینی شود.
یادآوری 5: حداکثر امتیاز مکتسبه از سقف امتیاز آن شاخص بیشتر نباشد.