اعلام تعارض آراء صادره از شعب 3 و اول دیوان عدالت اداری
اعلام تعارض آراء
صادره از شعب 3 و اول دیوان عدالت اداری
تاریخ: 10/3/1383 شماره دادنامه: 82
کلاسه پرونده:917/82
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: خانم رقیهسادات دادبخش
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 3 و اول دیوان عدالت اداری
مقدمه:
الف ـ شعبه سوم در رسیدگی به پرونده کلاسه 81/1466 موضوع شکایت خانم رقیهالسادات
دادبخش بهطرفیت دانشگاه علوم پزشکی ایران بهخواسته، عدم تبدیل حکم رسمی آزمایشی
و رسمی قطعی و پیمانی به حکم رسمی قطعی بشرح دادنامه شماره 74 مورخ 24/1/82 چنین
رأی صادر نموده است، درخصوص شکایت مطروحه فوق بهطرفیت دانشگاه علوم پزشکی ایران
بهخواسته عدم تبدیل حکم رسمی آزمایشی و رسمی قطعی و پیمانی به حکم رسمی قطعی با
توجه به مفاد دادخواست تقدیمی نظر به مراتب مندرج در لایحه جوابیه طرف شکایت و
اینکه اقدامات انجام شده درباره شاکیه سالب حق و مثبت تضییع حقوق قانونی وی درخصوص
مورد ادعا بهنظر نمیرسد و کلیه اقدامات مقید و مستند به مقررات مربوطه بوده است
بنابراین تخطی و تخلفی در مانحن فیه قابل ملاحظه نمیباشد و شکایت به کیفیت مطروحه
موجه نبوده و برد شکایت رأی صادر و اعلام میگردد. ب ـ شعبه اول در رسیدگی به
پرونده کلاسه 81/3366 موضوع شکایت خانم سیما رستمی بهطرفیت، دانشگاه علوم پزشکی و
خدمات بهداشتی درمانی ایران ـ سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور بهخواسته اعتراض
به لغو حکم استخدام رسمی وی و تقاضای الزام ادارات طرف شکایت به استخدام مجدد رسمی
وی
بشرح دادنامه شماره 1022 مورخ 23/4/82 چنین رأی صادر نموده است، شاکیه بموحب حکم
کارگزینی شماره 30368/300/26 مورخ 27/10/76 به خدمت رسمی دانشگاه طرف شکایت
پذیرفته شده و قبل از ورود به خدمت رسمی نیز مقرر گردیده بمدت 2 سال دوره آزمایشی
را طی نماید که پس از پایان دوره آزمایشی نیز با صدور حکم کارگزینی مورخ 6/10/78
مشارالیها به استخدام رسمی دانشگاه مزبور درآمده است اما پس از مدتی سازمان مدیریت
و برنامهریزی کشور از تأیید حکم استخدام وی امتناع نموده و در نتیجه دانشگاه طرف
شکایت استخدام رسمی شاکیه را لغو نموده که با عنایت به اینکه پس از پایان مدت
خدمت آزمایشی مشارالیها مستخدم رسمی دانشگاه طرف شکایت بوده علیهذا براساس ماده 18
قانون استخدام کشوری و رأی شماره 141 مورخ 12/4/79 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
برکناری مستخدم رسمی پس از پایان خدمت آزمایشی وجاهت قانونی ندارد و اقدامات
ادارات طرف شکایت در لغو حکم استخدام رسمی مشارالیها محکوم به بطلان است.بنا به
مراتب شکایت مطروحه وارد تشخیص حکم به الزام مشتکی عنه به پذیرش و استخدام رسمی
مجدد شاکیه صادر و اعلام مینماید. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به
ریاست حجتالاسلا
م والمسلمین دری نجفآبادی و با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا و مستشاران شعب
تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بشرح آتی
مبادرت بهصدور رأی مینماید.
رأی هیأت عمومی
با عنایت به حکم مقرر در مادتین 18 و 19 قانون استخدام کشوری پس از انقضاء مدت
خدمت آزمایشی مستخدم دولت در عداد مستخدمین رسمی قرار میگیرد و برکناری او بدون
صدور حکم از مراجع ذیصلاح قانونی مجوزی ندارد. بنا به جهات فوقالذکر دادنامه
شماره 1022 مورخ 23/4/82 شعبه اول بدوی دیوان در اینخصوص صحیح و موافق اصول و
موازین قانونی تشخیص داده میشود. این رأی به استناد قسمت آخر ماده 20 اصلاحی
قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع ذیربط در موارد مشابه
لازمالاتباع است.
صادره از شعب 3 و اول دیوان عدالت اداری
تاریخ: 10/3/1383 شماره دادنامه: 82
کلاسه پرونده:917/82
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: خانم رقیهسادات دادبخش
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 3 و اول دیوان عدالت اداری
مقدمه:
الف ـ شعبه سوم در رسیدگی به پرونده کلاسه 81/1466 موضوع شکایت خانم رقیهالسادات
دادبخش بهطرفیت دانشگاه علوم پزشکی ایران بهخواسته، عدم تبدیل حکم رسمی آزمایشی
و رسمی قطعی و پیمانی به حکم رسمی قطعی بشرح دادنامه شماره 74 مورخ 24/1/82 چنین
رأی صادر نموده است، درخصوص شکایت مطروحه فوق بهطرفیت دانشگاه علوم پزشکی ایران
بهخواسته عدم تبدیل حکم رسمی آزمایشی و رسمی قطعی و پیمانی به حکم رسمی قطعی با
توجه به مفاد دادخواست تقدیمی نظر به مراتب مندرج در لایحه جوابیه طرف شکایت و
اینکه اقدامات انجام شده درباره شاکیه سالب حق و مثبت تضییع حقوق قانونی وی درخصوص
مورد ادعا بهنظر نمیرسد و کلیه اقدامات مقید و مستند به مقررات مربوطه بوده است
بنابراین تخطی و تخلفی در مانحن فیه قابل ملاحظه نمیباشد و شکایت به کیفیت مطروحه
موجه نبوده و برد شکایت رأی صادر و اعلام میگردد. ب ـ شعبه اول در رسیدگی به
پرونده کلاسه 81/3366 موضوع شکایت خانم سیما رستمی بهطرفیت، دانشگاه علوم پزشکی و
خدمات بهداشتی درمانی ایران ـ سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور بهخواسته اعتراض
به لغو حکم استخدام رسمی وی و تقاضای الزام ادارات طرف شکایت به استخدام مجدد رسمی
وی
بشرح دادنامه شماره 1022 مورخ 23/4/82 چنین رأی صادر نموده است، شاکیه بموحب حکم
کارگزینی شماره 30368/300/26 مورخ 27/10/76 به خدمت رسمی دانشگاه طرف شکایت
پذیرفته شده و قبل از ورود به خدمت رسمی نیز مقرر گردیده بمدت 2 سال دوره آزمایشی
را طی نماید که پس از پایان دوره آزمایشی نیز با صدور حکم کارگزینی مورخ 6/10/78
مشارالیها به استخدام رسمی دانشگاه مزبور درآمده است اما پس از مدتی سازمان مدیریت
و برنامهریزی کشور از تأیید حکم استخدام وی امتناع نموده و در نتیجه دانشگاه طرف
شکایت استخدام رسمی شاکیه را لغو نموده که با عنایت به اینکه پس از پایان مدت
خدمت آزمایشی مشارالیها مستخدم رسمی دانشگاه طرف شکایت بوده علیهذا براساس ماده 18
قانون استخدام کشوری و رأی شماره 141 مورخ 12/4/79 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
برکناری مستخدم رسمی پس از پایان خدمت آزمایشی وجاهت قانونی ندارد و اقدامات
ادارات طرف شکایت در لغو حکم استخدام رسمی مشارالیها محکوم به بطلان است.بنا به
مراتب شکایت مطروحه وارد تشخیص حکم به الزام مشتکی عنه به پذیرش و استخدام رسمی
مجدد شاکیه صادر و اعلام مینماید. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به
ریاست حجتالاسلا
م والمسلمین دری نجفآبادی و با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا و مستشاران شعب
تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بشرح آتی
مبادرت بهصدور رأی مینماید.
رأی هیأت عمومی
با عنایت به حکم مقرر در مادتین 18 و 19 قانون استخدام کشوری پس از انقضاء مدت
خدمت آزمایشی مستخدم دولت در عداد مستخدمین رسمی قرار میگیرد و برکناری او بدون
صدور حکم از مراجع ذیصلاح قانونی مجوزی ندارد. بنا به جهات فوقالذکر دادنامه
شماره 1022 مورخ 23/4/82 شعبه اول بدوی دیوان در اینخصوص صحیح و موافق اصول و
موازین قانونی تشخیص داده میشود. این رأی به استناد قسمت آخر ماده 20 اصلاحی
قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع ذیربط در موارد مشابه
لازمالاتباع است.