ضوابط پرداخت پاداش آخر سال 1383
ضوابط پرداخت پاداش آخر سال 1383
شماره : .51345ت 31877ه¨
تاریخ : 1383.10.01
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1383.9.25 بنا به پیشنهاد شماره 101.165436 مورخ
1383.9.10سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و به استناد ماده واحده قانون نحوه
پرداخت عیدی به کارکنان دولتـمصوب 1374ـ ضوابط پرداخت پاداش آخر سال 1383 را به
شرح زیر تصویب نمود:
1ـ کلیه وزارتخانهها، سازمانها و مؤسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت
کارکنان دولت مصوب 1370ـ، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه مجازند به
کارکنان خود (رسمی، ثابت،پیمانی و عناوین مشابه) و همچنین اعضای هیأت علمی
دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی کهبه طور تماموقت اشتغال به کار
دارند، مبلغ ثابت یک میلیون و پانصد هزار (1.500.000) ریال به نسبتمدت خدمت
تماموقت در سال 1383 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمنماه سال جاری از
محلبودجه دستگاههای اجرایی کل کشور موضوع بند (4) ضوابط اجرایی بودجه سال 1382 کل
کشور، موضوعتصویبنامه شماره .2549ت30426هـ مورخ 1383.1.26 پرداخت نمایند.
تبصره 1 ـ پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین
مشابه، علاوه برمبلغ موضوع این بند ممنوع میباشد.
تبصره 2 ـ پرداخت پاداش پایان سال (عیدی)، موضوع این بند به مستخدمان پیمانی و
عناوین مشابه،مشروط بر آنکه وجهی به عنوان عیدی یا پاداش آخر سال یا عناوین مشابه
آن دریافت نکرده باشند، به نسبتخدمت تماموقت آنان در سال 1383 خواهد بود.
2ـ میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کلیه بازنشستگان، مستمریبگیران حقوق
وظیفه ازکارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفای مشمول صندوقهای بازنشستگی
کشوری و صندوقمعذوریت و از کارافتادگی جهاد سازندگی و صندوقهای بازنشستگی نیروهای
مسلح و نیروی انتظامی و سایرصندوقهای بازنشستگی، مبلغ یک میلیون و پانصد هزار
(1.500.000) ریال از محل بودجه مصوب هردستگاه اجرایی، قابل پرداخت میباشد.
3ـ خدمت نیمهوقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تماموقت محسوب میشود.
همچنین معلمانحقالتدریس نسبت به ساعات تدریس، مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
4ـ شهرداریهای سراسر کشور مجازند پاداش آخر سال 1383 (عیدی) کارکنان شاغل،
بازنشسته،مستمریبگیر، وظیفه ازکارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفای خود
را با رعایت مبلغ موضوعبندهای (1) و (2) این تصویبنامه، از محل اعتبارات منابع
داخلی خود پرداخت نمایند.
5 ـ کلیه شرکتهای دولتی، سازمانها و مؤسسات و شرکتهایی که دارای مقررات خاص بوده
و شمول قوانین ومقررات عمومی دولت بر آنها مستلزم ذکر نام است، مانند شرکت ملی
نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایعایران و کلیه شرکتها و مؤسسات تابع آن،
سازمان صنایع ملی ایران و تمام شرکتها و سازمانهای تابع آن، نهادهایانقلاب
اسلامی و مؤسسات عمومی، میتوانند پاداش آخر سال (عیدی) موضوع بندهای (1) و (2)
این تصویبنامه رابه کارکنان شاغل و بازنشسته خود از محل منابع داخلی و همچنین
صندوقهای بازنشستگی تابع خود، پرداختنمایند. پرداخت هرگونه وجه دیگری تحت عنوان
پاداش آخر سال و امثال آن، ممنوع میباشد.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور
شماره : .51345ت 31877ه¨
تاریخ : 1383.10.01
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1383.9.25 بنا به پیشنهاد شماره 101.165436 مورخ
1383.9.10سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و به استناد ماده واحده قانون نحوه
پرداخت عیدی به کارکنان دولتـمصوب 1374ـ ضوابط پرداخت پاداش آخر سال 1383 را به
شرح زیر تصویب نمود:
1ـ کلیه وزارتخانهها، سازمانها و مؤسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت
کارکنان دولت مصوب 1370ـ، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه مجازند به
کارکنان خود (رسمی، ثابت،پیمانی و عناوین مشابه) و همچنین اعضای هیأت علمی
دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی کهبه طور تماموقت اشتغال به کار
دارند، مبلغ ثابت یک میلیون و پانصد هزار (1.500.000) ریال به نسبتمدت خدمت
تماموقت در سال 1383 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمنماه سال جاری از
محلبودجه دستگاههای اجرایی کل کشور موضوع بند (4) ضوابط اجرایی بودجه سال 1382 کل
کشور، موضوعتصویبنامه شماره .2549ت30426هـ مورخ 1383.1.26 پرداخت نمایند.
تبصره 1 ـ پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین
مشابه، علاوه برمبلغ موضوع این بند ممنوع میباشد.
تبصره 2 ـ پرداخت پاداش پایان سال (عیدی)، موضوع این بند به مستخدمان پیمانی و
عناوین مشابه،مشروط بر آنکه وجهی به عنوان عیدی یا پاداش آخر سال یا عناوین مشابه
آن دریافت نکرده باشند، به نسبتخدمت تماموقت آنان در سال 1383 خواهد بود.
2ـ میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کلیه بازنشستگان، مستمریبگیران حقوق
وظیفه ازکارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفای مشمول صندوقهای بازنشستگی
کشوری و صندوقمعذوریت و از کارافتادگی جهاد سازندگی و صندوقهای بازنشستگی نیروهای
مسلح و نیروی انتظامی و سایرصندوقهای بازنشستگی، مبلغ یک میلیون و پانصد هزار
(1.500.000) ریال از محل بودجه مصوب هردستگاه اجرایی، قابل پرداخت میباشد.
3ـ خدمت نیمهوقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تماموقت محسوب میشود.
همچنین معلمانحقالتدریس نسبت به ساعات تدریس، مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
4ـ شهرداریهای سراسر کشور مجازند پاداش آخر سال 1383 (عیدی) کارکنان شاغل،
بازنشسته،مستمریبگیر، وظیفه ازکارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفای خود
را با رعایت مبلغ موضوعبندهای (1) و (2) این تصویبنامه، از محل اعتبارات منابع
داخلی خود پرداخت نمایند.
5 ـ کلیه شرکتهای دولتی، سازمانها و مؤسسات و شرکتهایی که دارای مقررات خاص بوده
و شمول قوانین ومقررات عمومی دولت بر آنها مستلزم ذکر نام است، مانند شرکت ملی
نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایعایران و کلیه شرکتها و مؤسسات تابع آن،
سازمان صنایع ملی ایران و تمام شرکتها و سازمانهای تابع آن، نهادهایانقلاب
اسلامی و مؤسسات عمومی، میتوانند پاداش آخر سال (عیدی) موضوع بندهای (1) و (2)
این تصویبنامه رابه کارکنان شاغل و بازنشسته خود از محل منابع داخلی و همچنین
صندوقهای بازنشستگی تابع خود، پرداختنمایند. پرداخت هرگونه وجه دیگری تحت عنوان
پاداش آخر سال و امثال آن، ممنوع میباشد.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور