ابطال بخشنامه شماره 1802/629810 مورخ 25/4/1382 دفتر نظام های استخدامی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
ابطال بخشنامه شماره 1802/629810 مورخ 25/4/1382
دفتر نظامهای استخدامی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
تاریخ: 9/12/1383 شماره دادنامه: 653 الی 661
کلاسه پرونده: 82/730، 791، 899، 950، 958، 965، 967، 968، 969
شاکی: آقایان: 1- عارف تبیانیان 2- فتحالله خلیلی 3- محمد موسوی 4- رامین کشکولی
5- جواد کاظمی
خانمها: 6- الهام صفاریه 7- مریم نصیری 8- آمنه قلی تباج جلوداری 9- افسانه
شاهحسینی
موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره 629810/1802 مورخ 25/4/1382 دفتر
نظامهای استخدامی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
مقدمه:
شکات بشرح دادخواستهای تقدیمی اعلام داشتهاند، با شرکت در آزمون استخدام کشوری و
طی مراحل مختلف به استخدام رسمی آزمایشی دانشگاه علوم پزشکی سمنان درآمده اما با
استناد به بخشنامه شماره 629810/1802 مورخ 25/4/1382 دفتر نظامهای استخدامی
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور وضعیت استخدامی به صورت پیمانی و قرارداد یکساله
تبدیل گردید. طبق تبصره ماده 4 لایحه قانونی استخدام کشوری تنها مرجع صالح تشخیص و
تعیین نوع استخدام سازمان مدیریت و برنامهریزی (سازمان امور اداری و استخدامی
کشور) میباشد و هیچ مرجع دیگری نمیتواند اقدام به تعیین و تشخیص نوع استخدام به
صورت رسمی یا پیمانی نماید. بنا به مراتب ابطال بخشنامه مورد شکایت را تقاضا دارد.
سرپرست دفتر حقوقی و امور مجلس سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور در پاسخ به شکایت
مذکور طی نامه شماره 184259/1602 مورخ 24/6/1381 هیأت وزیران مقرر گردیده است که
از تاریخ ابلاغ تصویبنامه مذکور (24/6/1381) استخدام در کلیه دستگاههای مشمول
قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و مقررات خاص استخدامی به صورت پیمانی و
موقت یا عناوین مشابه انجام گردد و استخدام رسمی و ثابت یا عناوین مشابه تنها برای
مشاغل
ی که استخدام به صورت غیررسمی امکانپذیر نباشد صورت گیرد با توجه به مراتب فوق
صدور حکم استخدام رسمی از تاریخ اخیرالذکر به بعد با تصویبنامه دولت که فوقاً ذکر
شده مغایرت دارد. بدین لحاظ مستخدمینی که بعد از تاریخ مزبور به استخدام پذیرفته
شدهاند اعم از اینکه آگهیها و آزمونهای استخدام رسمی آنان قبل یا بعد از تاریخ
فوق بوده باشد میبایست با رعایت تصویبنامه مورد بحث به صورت پیمانی یا موقت
استخدام گردند. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسای شعب بدوی
و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با
اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت بصدور رأی مینماید.
رأی هیأت عمومی
نظر به اینکه بخشنامه مورد اعتراض شاکیان به شماره 629810/1802 مورخ 25/4/1382
پیوست دادخواستهای تقدیمی نشده و به ضمیمه لایحه جوابیه دفتر حقوقی و امور مجلس
سازمان مدیریت و برنامهریزی نیز ارسال نگردیده است و با این کیفیت رسیدگی و اتخاذ
تصمیم در خصوص اعتراض شاکیان نسبت به بخشنامه مزبور میسور نمیباشد بنابراین موردی
برای اتخاذ تصمیم درخصوص مورد به جهت مذکور وجود ندارد. بدیهی است در صورت وصول
اعتراض به ضمیمه بخشنامه فوقالذکر اقدام مقتضی در جهت رسیدگی به عمل خواهد آمد و
شاکیان نیز میتوانند در صورت تضییع حق خود نسبت به تنظیم و تقدیم دادخواست جهت
رسیدگی به شکایت آنان در شعب دیوان اقدام نمایند.
دفتر نظامهای استخدامی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
تاریخ: 9/12/1383 شماره دادنامه: 653 الی 661
کلاسه پرونده: 82/730، 791، 899، 950، 958، 965، 967، 968، 969
شاکی: آقایان: 1- عارف تبیانیان 2- فتحالله خلیلی 3- محمد موسوی 4- رامین کشکولی
5- جواد کاظمی
خانمها: 6- الهام صفاریه 7- مریم نصیری 8- آمنه قلی تباج جلوداری 9- افسانه
شاهحسینی
موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره 629810/1802 مورخ 25/4/1382 دفتر
نظامهای استخدامی سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
مقدمه:
شکات بشرح دادخواستهای تقدیمی اعلام داشتهاند، با شرکت در آزمون استخدام کشوری و
طی مراحل مختلف به استخدام رسمی آزمایشی دانشگاه علوم پزشکی سمنان درآمده اما با
استناد به بخشنامه شماره 629810/1802 مورخ 25/4/1382 دفتر نظامهای استخدامی
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور وضعیت استخدامی به صورت پیمانی و قرارداد یکساله
تبدیل گردید. طبق تبصره ماده 4 لایحه قانونی استخدام کشوری تنها مرجع صالح تشخیص و
تعیین نوع استخدام سازمان مدیریت و برنامهریزی (سازمان امور اداری و استخدامی
کشور) میباشد و هیچ مرجع دیگری نمیتواند اقدام به تعیین و تشخیص نوع استخدام به
صورت رسمی یا پیمانی نماید. بنا به مراتب ابطال بخشنامه مورد شکایت را تقاضا دارد.
سرپرست دفتر حقوقی و امور مجلس سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور در پاسخ به شکایت
مذکور طی نامه شماره 184259/1602 مورخ 24/6/1381 هیأت وزیران مقرر گردیده است که
از تاریخ ابلاغ تصویبنامه مذکور (24/6/1381) استخدام در کلیه دستگاههای مشمول
قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و مقررات خاص استخدامی به صورت پیمانی و
موقت یا عناوین مشابه انجام گردد و استخدام رسمی و ثابت یا عناوین مشابه تنها برای
مشاغل
ی که استخدام به صورت غیررسمی امکانپذیر نباشد صورت گیرد با توجه به مراتب فوق
صدور حکم استخدام رسمی از تاریخ اخیرالذکر به بعد با تصویبنامه دولت که فوقاً ذکر
شده مغایرت دارد. بدین لحاظ مستخدمینی که بعد از تاریخ مزبور به استخدام پذیرفته
شدهاند اعم از اینکه آگهیها و آزمونهای استخدام رسمی آنان قبل یا بعد از تاریخ
فوق بوده باشد میبایست با رعایت تصویبنامه مورد بحث به صورت پیمانی یا موقت
استخدام گردند. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسای شعب بدوی
و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با
اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت بصدور رأی مینماید.
رأی هیأت عمومی
نظر به اینکه بخشنامه مورد اعتراض شاکیان به شماره 629810/1802 مورخ 25/4/1382
پیوست دادخواستهای تقدیمی نشده و به ضمیمه لایحه جوابیه دفتر حقوقی و امور مجلس
سازمان مدیریت و برنامهریزی نیز ارسال نگردیده است و با این کیفیت رسیدگی و اتخاذ
تصمیم در خصوص اعتراض شاکیان نسبت به بخشنامه مزبور میسور نمیباشد بنابراین موردی
برای اتخاذ تصمیم درخصوص مورد به جهت مذکور وجود ندارد. بدیهی است در صورت وصول
اعتراض به ضمیمه بخشنامه فوقالذکر اقدام مقتضی در جهت رسیدگی به عمل خواهد آمد و
شاکیان نیز میتوانند در صورت تضییع حق خود نسبت به تنظیم و تقدیم دادخواست جهت
رسیدگی به شکایت آنان در شعب دیوان اقدام نمایند.