ابطال دستورالعمل مورخ 28/8/1383 شورای عالی اجرائی جمعیت هلال احمر
ابطال
دستورالعمل مورخ 28/8/1383 شورای عالی اجرائی جمعیت هلال احمر
تاریخ: 25/2/1384 شماره دادنامه: 91، 92 کلاسه پرونده: 83/683، 768
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری.
شاکی: آقای ناصر جودکی – آقای عبدالاحد بابائی.
موضوع شکایت و خواسته: ابطال دستورالعمل مورخ 28/8/1383 شورای عالی اجرائی جمعیت
هلال احمر.
مقدمه: شکات به شرح دادخواستهای تقدیمی اعلام داشتهاند، شورای عالی اجرائی جمعیت
هلال احمر طی دستورالعملی در 8 بند و 3 تبصره نحوه انتخاب و انتصاب رؤسای شعب
جمعیت در کل کشور را به تصویب رساند. در بند یک و ردیفهای الف و ب و تبصرههای
مربوطه دستورالعمل مذکور حداقل شرط انتخاب و انتصاب رؤسای شعب را صرفاً داشتن مدرک
لیسانس (کارشناسی) قید نموده است که با اجرای آن بحرانی در مدیریت جمعیتهای کشور
ایجاد شده است و بیش از 200 نفر بخاطر اجرای این دستورالعمل از مدیران بسیجی با
سابقه کاری در پست مدیریت از 10 سال تا 25 سال باید از گردونه مدیریت حذف شوند.
این دستورالعمل با مواد یک و 15 و 23 اساسنامه هلال احمر که خود را تابع مقررات
عمومی کشور میداند مغایرت دارد. همچنین دستورالعمل مذکور با بند 3 ماده 3 و تبصره
یک ماده 3 و ماده 5 مصوبه مورخ 24/12/1381 شورای عالی اداری و ماده 15 و بند و
تبصرههای مربوطه آیین نامه اجرائی طرح طبقهبندی مشاغل موضوع بخشنامه ابلاغیه
6912 مورخ 15/11/1370 مغایرت دارد. مدیرکل حقوقی و املاک جمعیت هلال احمر در پاسخ
به شکایت مذکور طی نامههای شماره 121/14/2/84 مورخ 10/2/1384 اعلام داشتهاند 1-
طبق ماده یک قان
ون اساسنامه جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران جمعیت موسسهای است خیریه و
عامالمنفعه و غیر انتفاعی و دارای شخصیت حقوقی مستقل میباشد. 2- طبق بند 4 قسمت
ب ماده 10 قانون اصلاح قانون اساسنامه جمعیت مصوب خرداد ماده 82، تصویب
آییننامههای استخدامی و ضوابط ساختار تشکیلاتی و پستهای سازمان جمعیت از وظایف و
اختیارات شورای عالی است. 3- طبق تبصره یک ماده 7 قانون مزبور کلیه اعضاء و
داوطلبین فعال جمعیت در هر شهرستان عضو مجمع شهرستان محسوب شده و اعضای مجمع استان
از نمایندگان معرفی شده مجامع شهرستانهای تابعه و اعضای مجمع عمومی نیز از
نمایندگان معرفی شده از مجامع استانها تشکیل میشوند. 4- طبق بند 4 قسمت (و) ماده
10 قانون اصلاح قانون اساسنامه جمعیت معرفی دو نفر مدیر واجد شرایط مدیرعامل استان
جهت انتخاب مدیر شعبه از وظایف و اختیارات شورای اجرائی شهرستان است. 5- جمعیت
مشمول مصوبه شورای عالی اداری نبوده و از شمول مقررات مصوبه شورای عالی اداری خروج
موضوعی دارند. مضافاً اینکه تصویب قانون اصلاح قانون اساسنامه جمعیت مصوب خرداد 82
مؤخر بر مصوبه شورای عالی اداری و قوانین و مقررات استخدامی میباشد. بناء علیهذا
رد دادخواست خواهان مو
رد استدعا است. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسای شعب بدوی
و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با
اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید.
رأی هیأت عمومی
نظر به اختیارات مدیریت در تعیین مشاغل کارکنان سازمان متبوع و عنایت به ضوابط
انتصاب اشخاص به پستهای سازمانی با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم دستورالعمل
مورخ 28/8/1383 شورای عالی اجرائی جمعیت هلال احمر که شرط انتصاب به سمت رئیس شعبه
را حداقل داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی اعلام کرده است مغایرتی با قانون ندارد و
خارج از حدود اختیارات قانونی مربوط نمیباشد./
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
معاون قضائی دیوان عدالت اداری
مقدسیفرد
دستورالعمل مورخ 28/8/1383 شورای عالی اجرائی جمعیت هلال احمر
تاریخ: 25/2/1384 شماره دادنامه: 91، 92 کلاسه پرونده: 83/683، 768
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری.
شاکی: آقای ناصر جودکی – آقای عبدالاحد بابائی.
موضوع شکایت و خواسته: ابطال دستورالعمل مورخ 28/8/1383 شورای عالی اجرائی جمعیت
هلال احمر.
مقدمه: شکات به شرح دادخواستهای تقدیمی اعلام داشتهاند، شورای عالی اجرائی جمعیت
هلال احمر طی دستورالعملی در 8 بند و 3 تبصره نحوه انتخاب و انتصاب رؤسای شعب
جمعیت در کل کشور را به تصویب رساند. در بند یک و ردیفهای الف و ب و تبصرههای
مربوطه دستورالعمل مذکور حداقل شرط انتخاب و انتصاب رؤسای شعب را صرفاً داشتن مدرک
لیسانس (کارشناسی) قید نموده است که با اجرای آن بحرانی در مدیریت جمعیتهای کشور
ایجاد شده است و بیش از 200 نفر بخاطر اجرای این دستورالعمل از مدیران بسیجی با
سابقه کاری در پست مدیریت از 10 سال تا 25 سال باید از گردونه مدیریت حذف شوند.
این دستورالعمل با مواد یک و 15 و 23 اساسنامه هلال احمر که خود را تابع مقررات
عمومی کشور میداند مغایرت دارد. همچنین دستورالعمل مذکور با بند 3 ماده 3 و تبصره
یک ماده 3 و ماده 5 مصوبه مورخ 24/12/1381 شورای عالی اداری و ماده 15 و بند و
تبصرههای مربوطه آیین نامه اجرائی طرح طبقهبندی مشاغل موضوع بخشنامه ابلاغیه
6912 مورخ 15/11/1370 مغایرت دارد. مدیرکل حقوقی و املاک جمعیت هلال احمر در پاسخ
به شکایت مذکور طی نامههای شماره 121/14/2/84 مورخ 10/2/1384 اعلام داشتهاند 1-
طبق ماده یک قان
ون اساسنامه جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران جمعیت موسسهای است خیریه و
عامالمنفعه و غیر انتفاعی و دارای شخصیت حقوقی مستقل میباشد. 2- طبق بند 4 قسمت
ب ماده 10 قانون اصلاح قانون اساسنامه جمعیت مصوب خرداد ماده 82، تصویب
آییننامههای استخدامی و ضوابط ساختار تشکیلاتی و پستهای سازمان جمعیت از وظایف و
اختیارات شورای عالی است. 3- طبق تبصره یک ماده 7 قانون مزبور کلیه اعضاء و
داوطلبین فعال جمعیت در هر شهرستان عضو مجمع شهرستان محسوب شده و اعضای مجمع استان
از نمایندگان معرفی شده مجامع شهرستانهای تابعه و اعضای مجمع عمومی نیز از
نمایندگان معرفی شده از مجامع استانها تشکیل میشوند. 4- طبق بند 4 قسمت (و) ماده
10 قانون اصلاح قانون اساسنامه جمعیت معرفی دو نفر مدیر واجد شرایط مدیرعامل استان
جهت انتخاب مدیر شعبه از وظایف و اختیارات شورای اجرائی شهرستان است. 5- جمعیت
مشمول مصوبه شورای عالی اداری نبوده و از شمول مقررات مصوبه شورای عالی اداری خروج
موضوعی دارند. مضافاً اینکه تصویب قانون اصلاح قانون اساسنامه جمعیت مصوب خرداد 82
مؤخر بر مصوبه شورای عالی اداری و قوانین و مقررات استخدامی میباشد. بناء علیهذا
رد دادخواست خواهان مو
رد استدعا است. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسای شعب بدوی
و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با
اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید.
رأی هیأت عمومی
نظر به اختیارات مدیریت در تعیین مشاغل کارکنان سازمان متبوع و عنایت به ضوابط
انتصاب اشخاص به پستهای سازمانی با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم دستورالعمل
مورخ 28/8/1383 شورای عالی اجرائی جمعیت هلال احمر که شرط انتصاب به سمت رئیس شعبه
را حداقل داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی اعلام کرده است مغایرتی با قانون ندارد و
خارج از حدود اختیارات قانونی مربوط نمیباشد./
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
معاون قضائی دیوان عدالت اداری
مقدسیفرد