ارزشیابی عملکرد قضات مطابق با فرم ارسالی

1404/9/28 03:34

ارزشیابی عملکرد قضات مطابق با فرم ارسالی

ارزشیابی عملکرد قضات مطابق با فرم ارسالی بخشنامه* به منظور تحقق اهداف برنامة
توسعة قضایی، بهبود کارایی و اثربخشی نظام قضایی، افزایش کیفیت فعالیت‌ها، استحکام
تصمیمات و آرا، کاهش تعداد احکام نقض شده، افزایش دانش و مهارت‌های شغلی و اصلاح
فرآیند مسیر ارتقای قضات، ارزشیابی عملکرد کلیة قضات در دورة فعالیت در دستگاه
قضایی ضروری است. کلیه مراجع قضایی، اعم از دیوان‌عالی کشور، دادستانی کل کشور،
دیوان عدالت اداری، دادسرای انتظامی قضات، دادگستری‌ها، حوزه‌های ستادی و
سازمان‌های تابعة قوة قضاییه موظفند با تشکیل کمیتة ارزشیابی تحت نظارت و مدیریت
بالاترین مقام دستگاه و عضویت دو نفر از معاونین یا مدیران، مطابق با فرم نمونه،
اطلاعات مربوط به قضات شاغل در آن مجموعه را با رعایت طبقه‌بندی محرمانه و ملاحظات
قانونی و اداری از منابع و مراجع ذی‌ربط، جمع‌آوری نمایند. فرم‌های ارزشیابی پس از
تکمیل و ارزیابی عملکرد، حداکثر تا پایان خردادماه باید به معاونت ارزشیابی
دادسرای انتظامی قضات (دبیرخانة کمیتة عالی ارزشیابی) ارسال شود. کمیتة عالی
ارزشیابی به ریاست دادستان انتظامی و عضویت رئیس حفاظت و اطلاعات کل قوة قضاییه،
معاون ارزشیابی دادسرای انتظامی، رئیس حوزة نظارت قضایی ویژه و نمایندة این‌جانب،
وظیفه دارد با بررسی دقیق و بهره‌گیری از فرم‌های ارزشیابی، نظر نهایی خود را در
فرم تکمیلی ارزشیابی قضات منعکس و نتیجه را تا پایان شهریور ماه سال جاری به
کمیسیون نقل و انتقالات اعلام نمایند. سید محمود هاشمی شاهرودی رئیس قوة قضاییه

نویسنده: علیرضا مقیمی دسته بندی: قوانین کیفری تاریخ ثبت: 03:34 1404/9/28 48 نفر بازدید