آیین نامه چگونگی ارایه خدمات درمانی به کارکنان وظیفه و عائله تحت تکفل آنها

آیین‌نامه ‌چگونگی ‌ارایه
‌خدمات‌ درمانی ‌به‌ کارکنان‌ وظیفه‌ و عائله ‌تحت ‌تکفل آنها

شماره‌ : .22015ت‌30988هـ

تاریخ : 1384.04.13
وزارت صنایع و معادن ـ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1384.4.8 بنا به پیشنهاد شماره 104387 مورخ 1383.4.7
وزارت‌صنایع و معادن و به استناد تبصره بند (2) ماده واحده قانون مقررات اداری و
استخدامی وزارت صنایع ومعادن ـ مصوب 1383 ـ تصویب نمود:
وزارت صنایع و معادن مجاز است نسبت به برقراری فوق‌العاده بهره وری متناسب با
اهمیت و پیچیدگی‌وظایف و مسؤولیتها، سطح تخصص و مهارتهای مورد نیاز از حداقل سی و
پنج درصد (35%) تا پنجاه و پنجدرصد (55%) حقوق‌، فوق العاده شغل و فوق العاده جذب
برای کارکنان ستاد وزارتخانه و هشتاد درصد(80%) این ارقام برای کارکنان واحدهای
استانی اقدام نماید.
فوق‌العاده یادشده برای متصدیان مشاغل مدیریت تا پانزده درصد (15%) قابل افزایش
است‌.
سقف رقم این فوق العاده برای مشاغل گوناگون وزارتخانه یاد شده و تعیین ضوابط
برقراری و میزان آنبرای هر کدام از شاغلان متناسب با عواملی نظیر اثربخشی‌، علا
قمندی‌، کیفیت و سرعت در کار و رضایت‌ارباب رجوع به موجب دستورالعملی خواهدبود که
بنا به پیشنهاد وزارت صنایع و معادن به تایید سازمان‌مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
می‌رسد. این فوق العاده غیرمستمر محسوب می‌شود و مشمول کسرکسوربازنشستگی نمی‌باشد.
این تصویبنامه از تاریخ 1384.1.1 لازم‌الاجرا است‌.
محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور