اصلاح آیین نامه استخدام پیمانی
اصلاح آییننامه استخدام پیمانی
شماره : .28576ت31657هـ
تاریخ : 1384.05.10
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1384.5.5 بنا به پیشنهاد شماره 101.139049
مورخ1383.8.2سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد تبصره ماده (6) قانون
استخدام کشوری - مصوب 1345-تصویب نمود:
آییننامه استخدام پیمانی، موضوع تصویبنامه شماره .5228ت664 مورخ 1368.6.15 و
اصلاحاتبعدی آن به شرح زیر اصلاح می شود:
1- ماده ( 13) به شرح زیر اصلاح میگردد:
"ماده 13ـ مستخدم پیمانی می تواند در صورت نیاز با موافقت دستگاه استخدام کننده از
مرخصی بدونحقوق و حد اکثر به میزان مدت قرارداد استفاده نماید.
مدت مرخصی بدون حقوق جزو سوابق خدمت و تجربه محسوب نمی گردد و مجوز استخدام
افرادیادشده در مدت مرخصی بدون حقوق حفظ خواهد شد."
2-ماده(21) به شرح زیر اصلاح میشود:
"ماده 21ـ ماموریت مستخدمان پیمانی و اعزام آنان برای طی دوره های آموزشی یا
کارآموزی داخل و یاخارج از کشور و یا ماموریت به سایر دستگاهها متناسب با مدت قرار
داد آنان همانند مقررات وضوابطمستخدمان رسمی می باشد."
3- متن زیر به عنوان ماده (29) به آییننامه یاد شده اضافه می شود:
"ماده 29- بانوان مستخدم پیمانی در صورت موافقت دستگاه مربوط می توانند از خدمت
نیمه وقتاستفاده نمایند.
تبصره 1- خدمت نیمه وقت خدمتی است که ساعات کار آن نصف ساعات کار مقرر هفتگی
دستگاهمربوط باشد.
نحوه و ترتیب انجام خدمت نیمه وقت براساس نظر بالاترین مقام مسوول دستگاه تعیین می
شود.
تبصره 2- بانوانی که از خدمت نیمه وقت استفاده می کنند نصف گروه و پایه و یا حقوق
ثابت و فوقالعاده شغل و یا مزایای شغل و یا عناوین مشابه دیگر و فوق العاده ها و
مزایای مستمر، تعلق می گیرد ولی فوقالعادههای محل خدمت، بدی آب و هوا و محرومیت
از تسهیلات زندگی به طور کامل پرداخت می شود.
تبصره 3- سایر مقررات مربوط به ایام استفاده بانوان پیمانی از خدمت نیمه وقت،
توسط سازمانمدیریت و برنامهریزی کشور تعیین می شود."
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور
شماره : .28576ت31657هـ
تاریخ : 1384.05.10
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1384.5.5 بنا به پیشنهاد شماره 101.139049
مورخ1383.8.2سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد تبصره ماده (6) قانون
استخدام کشوری - مصوب 1345-تصویب نمود:
آییننامه استخدام پیمانی، موضوع تصویبنامه شماره .5228ت664 مورخ 1368.6.15 و
اصلاحاتبعدی آن به شرح زیر اصلاح می شود:
1- ماده ( 13) به شرح زیر اصلاح میگردد:
"ماده 13ـ مستخدم پیمانی می تواند در صورت نیاز با موافقت دستگاه استخدام کننده از
مرخصی بدونحقوق و حد اکثر به میزان مدت قرارداد استفاده نماید.
مدت مرخصی بدون حقوق جزو سوابق خدمت و تجربه محسوب نمی گردد و مجوز استخدام
افرادیادشده در مدت مرخصی بدون حقوق حفظ خواهد شد."
2-ماده(21) به شرح زیر اصلاح میشود:
"ماده 21ـ ماموریت مستخدمان پیمانی و اعزام آنان برای طی دوره های آموزشی یا
کارآموزی داخل و یاخارج از کشور و یا ماموریت به سایر دستگاهها متناسب با مدت قرار
داد آنان همانند مقررات وضوابطمستخدمان رسمی می باشد."
3- متن زیر به عنوان ماده (29) به آییننامه یاد شده اضافه می شود:
"ماده 29- بانوان مستخدم پیمانی در صورت موافقت دستگاه مربوط می توانند از خدمت
نیمه وقتاستفاده نمایند.
تبصره 1- خدمت نیمه وقت خدمتی است که ساعات کار آن نصف ساعات کار مقرر هفتگی
دستگاهمربوط باشد.
نحوه و ترتیب انجام خدمت نیمه وقت براساس نظر بالاترین مقام مسوول دستگاه تعیین می
شود.
تبصره 2- بانوانی که از خدمت نیمه وقت استفاده می کنند نصف گروه و پایه و یا حقوق
ثابت و فوقالعاده شغل و یا مزایای شغل و یا عناوین مشابه دیگر و فوق العاده ها و
مزایای مستمر، تعلق می گیرد ولی فوقالعادههای محل خدمت، بدی آب و هوا و محرومیت
از تسهیلات زندگی به طور کامل پرداخت می شود.
تبصره 3- سایر مقررات مربوط به ایام استفاده بانوان پیمانی از خدمت نیمه وقت،
توسط سازمانمدیریت و برنامهریزی کشور تعیین می شود."
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور