آیین نامه اجرایی تبصره (3) ماده واحده قانون به کارگیری معلمان حق التدریس براساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
آییننامه اجرایی تبصره (3) ماده واحده
قانون به کارگیری معلمان حق التدریس براساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی،
اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
شماره : .32263ت33749هـ
تاریخ : 1384.05.29
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور- وزارت آموزش و پرورش
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1384.5.9 بنا به پیشنهاد مشترک وزارت آموزش و پرورش و
سازمانمدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد تبصره (3) ماده واحده قانون به
کارگیری معلمان حق التدریسبراساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و
فرهنگی جمهوری اسلامی ایران- مصوب 1383-آییننامه اجرایی تبصره یادشده را به شرح
زیر تصویب نمود:
آییننامه اجرایی تبصره (3) ماده واحده قانون به کارگیری معلمان حق التدریس براساس
ق
انون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
ماده 1- به کارگیری معلمان حق التدریس در هر یک از مناطق آموزشی براساس ضوابط این
آییننامه درصورتی مجاز خواهد بود که نیاز منطقه از طریق کارکنان موجود (رسمی-
پیمانی) به صورت ساعات موظفو یا تدریس اضافی مقدور نباشد.
تبصره- در مناطقی که نیروی مازاد در رشته های تحصیلی مشابه (مطابق طرح طبقه بندی
مشاغلمعلمان) وجود دارد، به کارگیری معلمان حق التدریس در آن مناطق ممنوع می
باشد.
ماده 2- وزارت آموزش و پرورش موظف است در ابتدا نیروی انسانی مورد نیاز خود را
برای تکمیلبرنامه درسی مدارس با اولویت استفاده از کادر موجود با پرداخت حق
التدریس تامین نماید و درصورتی کهدر بین کادر موجود افراد متقاضی واجد شرایط
تدریس اضافی وجود داشته باشند، به کارگیری معلم حقالتدریس آزاد ممنوع می باشد.
ماده 3- میزان حق التدریس معلمان شاغل به ازای هر ساعت برابر یک هشتادم حقوق و
مزایای مستمرآنان و حداکثر تا سقف شصت ساعت در ماه خواهد بود.
ماده 4- سهمیه به کارگیری معلمان حق التدریس آزاد با رعایت سقف مجوزهای استخدامی
مذکور درقوانین و آییننامه های برنامههای پنج ساله توسعه حداکثر تا پایان نیمه
تیرماه هر سال بنا به پیشنهاد وزارتآموزش و پرورش و تایید سازمان مدیریت و برنامه
ریزی کشور تعیین می گردد و سهم هر استان با رعایتمفاد این آییننامه توسط وزیر
آموزش و پرورش ابلاغ می گردد.
ماده 5- در صورتی که استفاده از نیروهای موجود برای تکمیل برنامه درسی مدارس کافی
نبوده و یا بهتعداد موردنیاز در بعضی از مناطق نباشد، برای استفاده از معلمان حق
التدریس آزاد (خارج از کادر موجود)رعایت ضوابط زیر الزامی است:
الف- سطح تحصیلات معلمان حق التدریس براساس سطوح تحصیلی تعیین شده در تصویبنامه
شماره.73620 ت31714هـ مورخ 1383.12.16 تعیین می گردد.
ب- رشته های تحصیلی موردنیاز براساس ضوابط طرح طبقه بندی مشاغل معلمان خواهد بود.
پ- دارا بودن کارنامه قبولی در آزمون ادواری.
ت- رعایت شرایط عمومی گزینش.
تبصره- سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و سازمان سنجش آموزش کشور موظفند در
اعلام تعدادقبول شدگان آزمون ادواری نیاز آموزش و پرورش در مناطق گوناگون را تامین
نمایند.
ماده 6- مدت استفاده از معلمان حق التدریسی حداکثر یک سال تحصیلی خواهد بود و
وزارت آموزشو پرورش موظف است برای سال بعد کمبود نیروی انسانی خود را از محل
مجوزهای استخدامی جایگزیننماید.
ماده 7- به کارگیری معلمان حق التدریس در مراکز شهرستانها ممنوع باشد.
موارد استثنا برای هر سال تحصیلی به تایید کارگروه اجرایی طبقه بندی مشاغل وزارت
آموزش و پرورشمی رسد.
ماده 8- میزان حق التدریس نیروهای آزاد در ازای هر ساعات تدریس معادل یک نودم حقوق
و فوقالعاده شغل و فوق العاده جذب کارکنان با تحصیلات مشابه در ابتدای خدمت
محاسبه میگردد.
ارقام ریالی قابل پرداخت براساس مفاد این ماده هر سال توسط وزارت آموزش و پرورش
تعیین و ابلاغمی گردد.
ماده 9- به کارگیری و اشتغال معلمان حق التدریس صرفا تابع این آییننامه می باشد و
هیچگونه حقاستخدامی برای آنان ایجاد نمی گردد.
ماده 10- استفاده از معلمان بازنشسته برای تدریس در سقف ساعت تعیین شده در ماده
(3) بلامانعاست.
ماده 11- مدیران و مسوولانی که خارج از ضوابط و مقررات این آییننامه افرادی را
جذب و به کارگمارند، متخلف شناخته می شوند و با آنان مطابق مقررات رفتار خواهد شد.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور
قانون به کارگیری معلمان حق التدریس براساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی،
اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
شماره : .32263ت33749هـ
تاریخ : 1384.05.29
سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور- وزارت آموزش و پرورش
هیأت وزیران در جلسه مورخ 1384.5.9 بنا به پیشنهاد مشترک وزارت آموزش و پرورش و
سازمانمدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد تبصره (3) ماده واحده قانون به
کارگیری معلمان حق التدریسبراساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و
فرهنگی جمهوری اسلامی ایران- مصوب 1383-آییننامه اجرایی تبصره یادشده را به شرح
زیر تصویب نمود:
آییننامه اجرایی تبصره (3) ماده واحده قانون به کارگیری معلمان حق التدریس براساس
ق
انون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
ماده 1- به کارگیری معلمان حق التدریس در هر یک از مناطق آموزشی براساس ضوابط این
آییننامه درصورتی مجاز خواهد بود که نیاز منطقه از طریق کارکنان موجود (رسمی-
پیمانی) به صورت ساعات موظفو یا تدریس اضافی مقدور نباشد.
تبصره- در مناطقی که نیروی مازاد در رشته های تحصیلی مشابه (مطابق طرح طبقه بندی
مشاغلمعلمان) وجود دارد، به کارگیری معلمان حق التدریس در آن مناطق ممنوع می
باشد.
ماده 2- وزارت آموزش و پرورش موظف است در ابتدا نیروی انسانی مورد نیاز خود را
برای تکمیلبرنامه درسی مدارس با اولویت استفاده از کادر موجود با پرداخت حق
التدریس تامین نماید و درصورتی کهدر بین کادر موجود افراد متقاضی واجد شرایط
تدریس اضافی وجود داشته باشند، به کارگیری معلم حقالتدریس آزاد ممنوع می باشد.
ماده 3- میزان حق التدریس معلمان شاغل به ازای هر ساعت برابر یک هشتادم حقوق و
مزایای مستمرآنان و حداکثر تا سقف شصت ساعت در ماه خواهد بود.
ماده 4- سهمیه به کارگیری معلمان حق التدریس آزاد با رعایت سقف مجوزهای استخدامی
مذکور درقوانین و آییننامه های برنامههای پنج ساله توسعه حداکثر تا پایان نیمه
تیرماه هر سال بنا به پیشنهاد وزارتآموزش و پرورش و تایید سازمان مدیریت و برنامه
ریزی کشور تعیین می گردد و سهم هر استان با رعایتمفاد این آییننامه توسط وزیر
آموزش و پرورش ابلاغ می گردد.
ماده 5- در صورتی که استفاده از نیروهای موجود برای تکمیل برنامه درسی مدارس کافی
نبوده و یا بهتعداد موردنیاز در بعضی از مناطق نباشد، برای استفاده از معلمان حق
التدریس آزاد (خارج از کادر موجود)رعایت ضوابط زیر الزامی است:
الف- سطح تحصیلات معلمان حق التدریس براساس سطوح تحصیلی تعیین شده در تصویبنامه
شماره.73620 ت31714هـ مورخ 1383.12.16 تعیین می گردد.
ب- رشته های تحصیلی موردنیاز براساس ضوابط طرح طبقه بندی مشاغل معلمان خواهد بود.
پ- دارا بودن کارنامه قبولی در آزمون ادواری.
ت- رعایت شرایط عمومی گزینش.
تبصره- سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و سازمان سنجش آموزش کشور موظفند در
اعلام تعدادقبول شدگان آزمون ادواری نیاز آموزش و پرورش در مناطق گوناگون را تامین
نمایند.
ماده 6- مدت استفاده از معلمان حق التدریسی حداکثر یک سال تحصیلی خواهد بود و
وزارت آموزشو پرورش موظف است برای سال بعد کمبود نیروی انسانی خود را از محل
مجوزهای استخدامی جایگزیننماید.
ماده 7- به کارگیری معلمان حق التدریس در مراکز شهرستانها ممنوع باشد.
موارد استثنا برای هر سال تحصیلی به تایید کارگروه اجرایی طبقه بندی مشاغل وزارت
آموزش و پرورشمی رسد.
ماده 8- میزان حق التدریس نیروهای آزاد در ازای هر ساعات تدریس معادل یک نودم حقوق
و فوقالعاده شغل و فوق العاده جذب کارکنان با تحصیلات مشابه در ابتدای خدمت
محاسبه میگردد.
ارقام ریالی قابل پرداخت براساس مفاد این ماده هر سال توسط وزارت آموزش و پرورش
تعیین و ابلاغمی گردد.
ماده 9- به کارگیری و اشتغال معلمان حق التدریس صرفا تابع این آییننامه می باشد و
هیچگونه حقاستخدامی برای آنان ایجاد نمی گردد.
ماده 10- استفاده از معلمان بازنشسته برای تدریس در سقف ساعت تعیین شده در ماده
(3) بلامانعاست.
ماده 11- مدیران و مسوولانی که خارج از ضوابط و مقررات این آییننامه افرادی را
جذب و به کارگمارند، متخلف شناخته می شوند و با آنان مطابق مقررات رفتار خواهد شد.
محمدرضا عارف - معاون اول رییسجمهور